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ケイワイトレード株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
退職金はあり、3年以上勤務すると付いてくる。通勤手当は月3万円まで支給されるので、都内に住んでいれば問題なし。住宅補助は無し。

オフィス環境:
オフィスは虎ノ門の駅からすぐ近くにあり、立地はいい。オフィスの中はそこまで広くはないがフリーアドレスとなっており、気分によって座る場所を選べる。また、オフィスの中には通訳ブースが設置されており、Web会議案件などが行われている。

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があった日は、必ず振り替えが取れます。人手が足りてい
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:お客様の為を考える社員が多く、頂いたご依頼に対して真面目に取り組んで
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回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 12万円 150万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給が低い代わりに賞与(年2回)がかなり高く、2年目には一度で月給3ヶ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:時期や担当する数字によって、大きく変わるが全体的に人手不足で
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回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社員数が少ない分、風通しはいい。だが経営陣が新しいことへ挑
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:福利厚生は退職金くらいです。リモートワークも一部取り入れられております
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回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:具体的なキャリアパスは用意されていない。職種的にはマネージャ
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回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:特に無し事業の弱み:人手不足。事業展望:ChatGPTなど、AIに台
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金位かな。オフィス環境:駅から近く、立地は良い。フリーアドレスで先
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:大手の企業を多数クライアントに持ち、大規模
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:初めて産休後に復帰するという事例ができたのは良いこと。帰りが遅
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:大企業のイベントや重要な会議に携われる。官公庁からIT、金融、製薬、広
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回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性へも平等に管理職等の用意がされており、育児休暇を取っている
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回答者: 男性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の勤務時間と、評価制度の整備がされていなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:自ら考えることをしないと、ただ業務をこなすということになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:社会の最先端の情報に触れられるので、仕事内容として新鮮なものが非常に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】最初は翻訳チェックという仕事で採用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派遣でも決められた仕事だけでな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社員は20、30代が中心で、社長も常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司もあまり年齢が変わらず、日常の会話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】優秀な通訳者さんがたくさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】いわゆる派遣会社なので、お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】主に、IT系の企業などの会議通訳・翻訳者を企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】小さい会社なので、この人はこの仕事をするという線引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】8個同時にお仕事を抱えていた時、優先順位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】営業課は班ごとにわかれているので
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