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回答なし

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:
興味のある業界や好きな企業と一緒に仕事ができたり、自分たちの商品・サービスの魅力を発信したいと考えているクライアントと効果的なPRを行ったりと、様々な企業と関わりながら各企業のPR業務に携われる点に働きがいを感じています。また個人的にテレビが好きなため、番組のロケやイベントのメディア対応など、各局の関係者と関わりながら仕事ができる点も楽しく感じています。1年目から先輩にサポートしてもらいつつ現場で経験を重ねられる会社なので、業務に必要な知識やノウハウを早い段階から吸収することができ、自分の成長を感じた時もやりがいを感じるタイミングになっています。

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇など勤務しなくてはならない場合もある。無理する必要は
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:業務内容によっては休日の出勤や残業が多くなる時期もありますが
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては比較的寛容であると感じる。不必要な出社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:日本的に上下にうるさい会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には代理業であるため、クライアントや広告代理店との均衡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:業務内容が主にテレビでのPRの仕方だね将来的に何を感じていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:営業だったため、深夜、休日出勤も度々あった。海外に数週間PR
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日出勤もなく残業もめったにな
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:支援制度はないが、まじめに業務と向き合っていれば、キャリア開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の要素もまだ若干残ってはいるが、最近では業績や個人の達成度によ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、給与、各種手当評価制度:年功序列ともいえるし、実力主義ともいえる
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいると思う。それ
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:自分の担当した案件がTVで取り上げられたり新聞やWEBの記事になったり
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:フリーアドレスの為、部署などの垣根なくコ
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので、与えられた業務をこなしてい
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:新興のPR会社他社と比較して落ち着いて仕事ができる社風だと思う。目の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業とマスコミの橋渡しがメインの仕事。テレビの情報番組等で、クライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:オフィスの立地条件は青山で良い。オフィス環境:一人当たりのスペースも狭
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今はわかりませんが評価シートのようなものはなく、上司のひょうかで決定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用で入ってくる人も多いがすぐ辞めていく人が多かったと思う。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:長時間労働のため家事や育児が忙しい女性には難しいはんぺん、男女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していないと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】テレビに強いことは今後も生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して注意は受けるものの観点が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→自分のアイデアが企業
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トータル的な年収の満足度については、水準が高くないが、優秀かつ会社とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい環境。少人数のため、
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】自分の部署の数字が目標にいったかどうか、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】溜まっている人がけっこういる。自分で調整し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝の休みを取れる、イベントなどで仕事が入った場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育者も引き継ぎしてくれる人もいなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】今までなかったが、私が出産したことにより、制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本的にな
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