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株式会社JALインフォテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 顧客系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
オフィス環境:
【立地】
2021年1月に新しいオフィスに移転し、駅から徒歩で2分?ほど、屋根もあるため雨に濡れることなく、オフィスに入ることが出来る。
以前のオフィスは駅から徒歩15分ほどかかっていたため、駅からバスで通勤する人もいるほどであったためとてもありがたい。

【執務スペース】
今どき?のIT会社のようなワンフロアぶち抜きのオープンな空間になっていて、フリーアドレス制。
ただフリーアドレスといっても実際はほぼ同じような場所で仕事をしている人が多い印象。
座席管理システムなどが作成されていた記憶があるが、運用状況は不明。

【会議室などの共有スペース】
こちらも新しいだけあってとてもきれいだし広い。
けっこうな高さからガラス張りの窓を眺めると、特に夜は夜景がきれいに見える。
夜勤時の休憩などにおすすめ。
他企業も使用しているがビル内にオープンなスペースが多くあり、昼食や休憩、ミーティングも実施出来る。
環境としてはとても良い環境に思う。

【食事関連】
ビルの近くにスーパーがあったりコンビニがあったり、ご飯屋さんも多くあるので昼食には困らない。

※ただし、現状コロナ禍であるため出社している人数はとても少数で、あまりオフィス移転した恩恵が感じられないかもしれない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:有休は基本的に自由に取得出来る。プロジェクト次第ではあるが、
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:元々保守的だったのを今の経営層が抜本的に改革している。正に
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:親会社からの信頼があり、会社がなくなることはない事業の弱み:他業種へ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:空港関連に特化した事業であれば、強みを活かすことが可能。事業の弱み:
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日出勤もないが仕事が終わらずに土日仕事なん
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回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:JALグループなのでとても充実していると思います。その点は他の企業にな
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにかかわると残業が多くなります。勤務時間は、自分
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことがそこの部署に合致していれば可能である。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにかかわると残業が発生しますが通常勤務であれば、
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:JALグループなのでそちら系の福利厚生は強い。家賃補助がないので社寮に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:保守的な会社だと思う。社員も挑戦したりせずにできるだけ定年
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏冬の他に期末にある。航空業界が元気な時は期末もウハウハなので業
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金制度はある。また企業年金制度として確定拠出年金がある。これはいわ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、情報の連携が薄い、組織ごとの縦割り組織体制・
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある部署、急に呼び出される部署、日中しか働かない部署。
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。さらに良くしようという取り組みが会社全
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:親会社からの信頼が大きく、会社がなくなることはない。事業の弱み:他業
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:ST制度があります。空き席のある飛行機に正規料金ではない金額でのれます
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日取得は全社的にとても容易。しっかり有給消費するように促さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ外の外販事業なども手掛けているため、必ず
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回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:のんびりしているようなイメージです。良くも悪くもJALには
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回のMBOでボーナスが決まる。またMBOは定量的なものであるのに対
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回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。フレックス制でコアタイムがないので働き
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回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:部署によりますが、航空系に特化しているので成長できるかは微妙
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:福利厚生は全般的に親会社であるJALに準じており、IT業界としては良い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はよくはない。同世代で比較すると、同業種の中ではかなり低い方。賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるかとは思うが自分が在籍していた部署ではそ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高評価でも昇給額は少ない。また、役職毎に給料レンジが決まっている為、昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:研修・教育制度については、充実している会社だと思います。 例えば、J
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回答者: 女性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部羽田支店

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制、カレンダー通りなど部署によって様々です。シフト制は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:住宅補助はなし。支給を求めている人が多く意見をあげているが、支給される
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の上がり幅が小さく、良い評価をされても1年で月3500円程(ベア除
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:子供のいる女性には、大変働きやすい会社だと思う。産休や育休は勿
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒で入社した人は、5年で2つの部署を経験するようになっている。そのた
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