口コミ投稿日:2021年07月13日
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 法人向け旅行会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 法人向け旅行会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ ビザコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ ビザコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ ビザコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 45万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 法人向け旅行会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ ビザコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月25日
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月25日
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ ビザコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月25日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
株式会社トッパントラベルサービスのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社トッパントラベルサービスの回答者別口コミ(8人)
- 法人向け旅行会社 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月21日
- ビザコンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月09日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年10月15日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トッパントラベルサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は予約の部門以外は9時始業、18時終業の休憩時間1時間(部署によって昼休みの時間が様々、だいたい仕事が落ち着いたら交代で行くスタンス)で、平均的な勤務時間。しかし、繁忙期や部署によっては終電近くであったり、部署移動や出向、退職等で人が欠けてしまうことが多く、残業時間が大幅に増えることもあった。休日や休暇に関して、休暇はあらかじめ上長と相談のうえ、業務が大丈夫なら事前申請で取得できた。また、急な体調不良での休みでも休めた。休日は、平日の業務が忙しすぎると休日は1日寝てしまうことも多かったが、余裕があればそれなりに充実できていたように思う。
多様な働き方支援:
リモートワークが2020年4月から一部社員に適用され(主に役職者や妊娠していたり時短勤務の女性)、みんなが出社というわけではなくなった。しかし、全社員というわけはないのと、リモートワークができる仕事なのに適用されなかったり基準があいまいだった。(派遣社員は出社。業務委託はリモート。正社員や契約社員は人による。)早帰りは体調不良による早退以外はできない。副業は就業規則上、不可。もっと時代にあった働き方をしていくべきだとは思う。