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エヌ・エス・シー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
上下関係などの垣根や、年齢の垣根もあまり感じることなく全体的にフランクな社風だと思います。
一方でトップダウンの社風があまりないため、自身できちんと目標やキャリア形成のプランを立てないと、汎用的な社員として埋もれてしまう危惧もあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションにおいては担当案件のロケーション差異やコロナの影響もあり
現在社内でも課題として認識しているようです。
会社組織としての抑圧は強くなく、担当部署の文化で様々な体験ができると思います。
一方で他部署とのコミュニケーション機会がやや少ないと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害による差別などは聞いたことがありません。
非常に一般的ですが、特に可もなく不可もなく、時代に適合した形で社内文化として形成されていると思います。
偏見などはなく、業務内容をきちんと見て評価し仕事を分配できる会社だと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:東海地区で20年以上開発経験があるのは強みだと思います。マスコミ系や
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回答者: 男性/ ソリューションサービスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:厳しいとは全く思わないような社内の雰囲気です。直ぐに相談も
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:別会社に派遣されていますが、派遣先の評価制度がアップデートされず正当に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては私が入社して2年未満ということもありほぼ残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の中でも、賞与については夏・冬ともに安定して支給されていると思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:業務内容により様々ですが、東海地区のIT開発会社として様々な
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:中途採用比率が高いため、未経験からこの業界に入りたい方にはハ
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回答者: 男性/ ソリューションサービスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスがとても取りやすく、残業も少なく、休みの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:平均残業は20hいかないくらい。日々のジム通いも行えており、
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みになる曜日や出勤時間もシフトによってまちまちなので一定の
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回答者: 男性/ システムコンサルタント・設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しくないため、思ったことは言いやすい。中途社員
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で完全週休2日制前月5日までに翌月の休日で3日希望が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生はリゾートトラスト制などがあり、出来れば利用したいと考えていま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:基本的に客先プロジェクトに常駐することがほとんどのため、自
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:会社にどのような福利厚生があるのか分からない状態。特に説明も無いため聞
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 --万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与はあるもののその評価は不透明な部分が多くあり不満に思うことも
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、勤務時間は契約時の通りで、休日出勤はなかっ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:おそらく女性社員は優遇されていると思います。納期が厳しく残業が
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 52万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は毎年4月だが、金額の提示なし。残業は15分単位で算出される。通勤
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:下流工程(運用・保守)が多く、システムの開発に携
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅手当が明細に含まれているが(10,000円)、変化しないため事実上
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:私がまだ3年目であまり戦力になっていないからという理由が大き
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:入社前の面接の時から感じてはいましたが、新人教育にすごく力を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:入社時にものすごく手厚い研修を数ヶ月行ってくれる。ここでプロ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はまだ3年目なので、こんなものかなと。良くも悪くもないと感じています
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 40万円 9万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 9万円
給与制度:営業を抱えていないため利益率は良いとのこと実際、競合と比較しても遜色な
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップや評価を上げる策は何もない。提案しても通る事は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:客先常駐がほとんどのため、常駐先により大きく左右されると思わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長性・将来性:現在の取引先からの仕事量が多いせいで、新規の取引先会社を増やすこ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、シフト休の為土日、平日共に休みを取得する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話対応や名刺の渡し方など基本的なマナー研修がありますが、プログラム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の活躍・女性管理職:別部署に女性の役員の人がいるので、女性も活躍しやすい会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:この会社の一番の強みはプログラムの研修制度にあると思います。部署によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:入社する社員の大半は未経験者採用がほとんどであるため、未経験者の教育
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