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郵船商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
大企業の小会社ということで商売は親会社向け、グループ会社向けの取引が多め。
部署間により違いはあると思われるが、全体的にのんびり、緩めの会社ではある。良いことでもあるが、今後もこの状態を続けられるのか怖さもある。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションは取れている方だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もいるが、多くはなく今後も増やす方向では無い。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。カレンダー通り休めます。部署によっては休
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:完全に年功序列の給与制度です。子会社なので、取締役以上は全て親会社から
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助も独身で32歳頃までは出ますので、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスは採用されており、内勤者は早朝から働き夕方早めに退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:特段変わっているものはない。若手向けには会社が住宅を借り上げし、寮代わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:親会社のバックグラウンドが強い。事業の弱み:石油という斜陽産業。中々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:社員同士の仲は非常に良く、風通しの良い環境であると感じる。また、グ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:中途入社して来た人が社内環境を悪くしている場合が多いと感じる。プロ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:保守的な企業体制かと思われます。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:定期昇給は年1回。基本的に年功序列。勤務地手当などに差は無い。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:海外を相手にする事も多く残業が増える場合もある。土曜日に謎の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生は良くない。住宅補助も条件あり。ストックオプション、株式配当の
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:部署、個人での業績、成績の差はほとんどなく賞与は支給されている。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:しっかりと構成されているとおもわれます。借り上げ住宅の制度がしっかりさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の弱み:大企業の小会社で取引の中心が親会社向け、グループ会社向けのものが多め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:出産後でも復職してもらえるように時短勤務、内勤中心にするとか支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては良い会社である。今後の女性進出は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:ペーパーレスの時代にもかかわらず、時代が止まっているかのように紙で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:配属部署によってかなり差がある。管理部署などであれば定時で上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】派遣社員であっても、自分が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】船が欲しがる物を積み込める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキル、特にエ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】どの社員も経験豊富なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】専門的な知識が必要なこともあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】船用品の商社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】船用品の
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