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双葉鉄道工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:
通勤手当は実費、住宅補助は一般的な水準で出ると思う。

オフィス環境:
支店により立地はまちまち。夜勤メインなので、仮眠室があります。

双葉鉄道工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は本当にとりやすい。
ワークライフバランスは本当に良いと思う。
一番この会社の良いところではある。

多様な働き方支援:
リモートも時短勤務も基本的には今のところない。フレックス制度などようやく、取り入れようと動き出したところ。

双葉鉄道工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
その時の社長次第で大きく変わると思います。

組織体制・コミュニケーション:
現業と非現業の間に溝があるように思えます。同支店内の雰囲気は悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員を積極的に採用しているようです。

双葉鉄道工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:
女性のほとんどが本社での勤務で、現場の事務所は男性だけの所も多い。
女性にとって働きやすい環境は揃ってないように思える。

双葉鉄道工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:
人と人の間を取り持つ事が多いので,コミュニケーション能力は身につくと思います。現場作業では、常に危険と隣り合わせなので,危機察知能力は他の仕事に比べて高く身につくと思う。

今後のキャリア像:
昨今人手不足が懸念されているので、若い社員にどんどん従事してもらえる様に発信していきたい。、

双葉鉄道工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:
東海旅客鉄道との関係が強いため、新幹線の安全安定輸送に支障がないよう工事を進めていれば基本的に切られることはないです。
最近は公共工事にも視野を広げ、収益を確保しようとしている形です。

事業の弱み:
東海旅客鉄道との関係が強かったため、特に深く考えなくても今まで経営やっていけていた。そのため、他取引先からの受注についてしっかり向き合うという概念があまり薄く、東海旅客鉄道からの工事受注規模縮小でいようやく本格的に向き合うようになってきた。自分たちで新規開拓する力が求められるが、そういった舵取りをするのにも時間がかかっている。

双葉鉄道工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:
入社してから3年は資格取得ができないため、下積み時代となる。資格取得後に主任に格上げされ,軌道工事の管理者として現場作業に従事できる。初めての昇給のタイミングがこの時である。役職手当はある。職務手当も一回の現場従事で支給される。

昇給・昇進スピード:
昇給,昇進については基本的に継続年数に応じて昇進等の対象となる。