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株式会社松田平田設計のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年に年齢給が少しずつ上がっていく。残業代はみなし残業のため働く人もそうで無い人も給与は同じである。
賞与はほとんど毎年変わらないが、上司や社長から評価されている人材についてはプラスアルファ貰えているようだ。各種手当は、出産や結婚のお祝い金があるが給与には反映されない。単身赴任手当が2万円程度あり、その他にはほとんど無し。

評価制度:
昇進や昇格の頻度は年に1回あるが、資格を取得していかないと、昇進からかなり出遅れる。年功序列ではなく資格取得の順番が優先されている気がする。実力とも少し違うような感じはしている

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は部署によってバラつきがあると思う。昔に比べる
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:住宅補助や持株などの福利厚生は皆無。他と比べて給料は高めかはわからない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:一通りちゃんとしていると思うが、異動の引越し手当は全額では無いので不親
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:9時にパソコンがシャットダウンする仕組みであり強制的に業務は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回(約3ヶ月分くらい)あとは資格手当など。昇給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:前述の通り、教育・研修だけでなく、全ての面で管理職に業務方針
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを昨年から社内で叫ぶ様になり、時間外労働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:新人研修には力を入れている。 入社後2ヶ月は一般教養から3D-CADな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な事を幅広く出来ると思ったが、担当が割り振ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:業務の性質として仕方ないのですが、外出する人が多くなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。社内で情報を共有するシステムがある。新人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:企業理念は社風に良い影響を与えていると感じる。それが大きな仕事で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:昇給は期待しない方がよい。休暇は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:業界的に当たり前かもしれませんが、常に挑戦し続ける社風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】(中途採用だったので)経験と資格を生かせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:妊娠・出産から復帰をしようと思っても、時短勤務などなかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:その案件を自社で獲得すべく、大きな仕事になると色々なグルー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:設計グループで負担の差が大きい。女性が出産を経て復帰す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:若い女性社員は、男性社員の結婚相手としても…という意味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:男女間の仲は良い方だと思う。同期や仲良くなったメンバー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:多岐にわたって、またトータルで監理していることもあり、業務が煩雑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては年功序列だけでなく、スキルや経験を認めて評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】業務分担に偏りがあり、残業が長時間になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】仕事内容や特性により、色々なグループに分
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はアルバイトとして働いていて、特に会社独自の福利厚生などは感じません
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 第3設計部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:コロナでテレワークになる前に辞めたので、それ以前の話になるが、育休・産
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:正社員の方はフレックスタイム制を導入されていて、アルバイトは
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 第3設計部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:近年はコストダウンの観点からもワークライフバランスをと言って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月18日
オフィス環境:勤務地によりますが、私が所属している部署は駅直結のビルにテナントと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月22日
オフィス環境:私が勤めていた事務所はみんなで助け合いながら働く雰囲気が漂っていて
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:商環境業界で働いていた時と比べると、こちらの会社で取り扱っている案件が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの場合、給与の管理システムがきちんとされていない印
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている設計事務所としては大きいため、将来への不安
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあるが、休日に天災で現場に直行することが何回か
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