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株式会社ヤナセのすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:
輸入車を日本に広めたパイオニアというブランド力。最近はその影響力も薄くなっているが。全国規模で展開しており、顧客管理の体制はある程度整っている。

事業の弱み:
スケールメリットが感じられない。規模が大きいため各店舗によって対応力が著しく低いところもある。他部署との連携など形だけで責任の押し付け合い。自動車関連業界が混沌を極める現在今後を見据えた動きはほとんど見られない。各メーカーの日本法人からあまり好意的には見られていないよう、割り当てられる新車や、ボリュームボーナスなど他運営ディーラーの方が優遇されている。ここ数年来店型へのシフトをトップダウンでやらされているが、何か支援があるわけでもなく現場には皺寄せがひどい。売る商材がない為他業種への転職、その他諸々で人材の流出も止まらない。若手かベテランかの状態。

事業展望:
今より業績が良くなるとは思えない。稼いでくるセールス、安定した収益を挙げるアドバイザー、メカニックの待遇の向上(給与面だけではなく、ワークライフバランスが取れるような環境)が無ければ人材の流出は避けられない。顧客へ還元できる体制が整っておらず、さらに悪化しそう。

口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は平均すると年間5000円程度。しかし募集要項には賃金改定とあるの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:強みは、スケールメリット。親会社が伊藤忠商事のため、まず潰れない。事
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回で大体~2ヶ月分の給料ほど。賞与に関しては
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金制度は、第一次退職金、第二次退職金があり、前者は一般的な退職金制
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給と成果給に地域ごとの手当のみ。プラスで貰えるのは交通費、残業手当
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:ランクによっても違いますが、ほぼ上司のさじ加減により上下する。年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:現場の声が反映される事は滅多にない。一方的なトップダウンに
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:外車をやっているところが少ないので外車をやりたいなら良いと思う。事業
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:定休日は基本的にお店は営業していないので休めることもあるが、
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制ですが、希望休も取れるため、かなりプライベ
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:今のところランクが三つに分かれており、それによって給料が変動します。一
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 8万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。ボーナスは店舗ごと、人ごとの評価によって左右する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制であるため、単発の休みは調節できる。しかし、お
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回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金は3年勤務以上から支給。イデコへ毎月5000円会社持ちで積み立て
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部総務課

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:事務と総務の仕事をしているので周囲のことに気配りをしている。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部総務課

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:販売・営業の方々は色々な顧客をもって臨機応変に対応する視野
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:転勤時には受託補助など充実しているが、確定拠出年金制度などの説明は乏し
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 整備主任

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:最近になりキャリア面談などを行うようになったが、希望を聞くだ
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:色々な方に会え、経験が積めて自己の成長に繋がると思う。また、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:配属されるエリア、店舗による。営業職の場合「会社の看板を背負
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:仕事量と店のキャパがあっておらず、残業が多かった上給料アップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:会社として働き方は変えていこうと言うのは見える。残業の多さ、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:定休日が月曜日火曜日に変わりセールスは休みやすくなった。会社
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低い。営業は売ってインセンティブで稼ぐイメージ、インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL2

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 1万円 200万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:セールスは基本給+2ヶ月に一度支給される販売インセンティブが大部分を占
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回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理系は基本ワークライフバランスは良いと思うがサ
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回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金、イデコはあり。ベネフィットワンの利用も可能だが限定的で工具購入
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史があるので会社の制度や規則は熟考されてい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:社会保険、退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、リゾートホテル、保養所
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業職の場合販売実績による手当が2ヶ月に一度支給される。その他保険、メ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:万が一目標台数販売できなかったとしてもしっかり給与は頂ける。それに実績
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL2

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:セールスは基本自由。定時は9:30-18:00だが、お客都合
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:これに関しては自分のスケジュール管理次第だと思う。営業の仕方
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