有限会社インシップのカテゴリ別口コミ（18件）
有限会社インシップの回答者別口コミ（2件）
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年06月23日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年10月14日
有限会社インシップの職種別口コミ（18件）
有限会社インシップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社インシップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月23日
有限会社インシップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社インシップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
有限会社インシップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社インシップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
働きがい：社長の起伏が激しく取引先と揉めることがとにかく多い。それに巻き込まれると取引先とも仕事がしづらくなり結果仕事の効率がわるくなる。
仕事のやりがいは働けば働くほど奪われていく。
ちなみに新卒の３年以内の退職率は70％は超えている。
仕事のやりがいは働けば働くほど奪われていく。
ちなみに新卒の３年以内の退職率は70％は超えている。
有限会社インシップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社インシップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
有限会社インシップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社インシップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：低い。中途で入った人の話を聞いても入社時の条件として求人表の最低額から始めさせられるらしい
手当ても無いため給与が上がるのは至難の業
社員を長く働かせるための工夫が全く無い。
雇われの身としては給与を出してやってるよと言ったふうに感じる
手当ても無いため給与が上がるのは至難の業
社員を長く働かせるための工夫が全く無い。
雇われの身としては給与を出してやってるよと言ったふうに感じる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社インシップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社インシップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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