株式会社酔心のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社酔心の回答者別口コミ（6件）
- ホール 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年05月06日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月09日
- 珈琲茶館集自由が丘店 副店長 / 課長クラス / ホールスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年12月14日
- 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年03月28日
- 厨房スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年02月07日
株式会社酔心の職種別口コミ（20件）
株式会社酔心の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社酔心の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月09日
株式会社酔心の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社酔心の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
ワントップであり上の言うことが絶対。
この古い体制から抜け出せないとどんどん社員は辛くなってくるだろう。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的良好にコミュニケーションをとっている。区分で言えば高級店のサービス業なため人当たりのいい人が多い。
ワントップであり上の言うことが絶対。
この古い体制から抜け出せないとどんどん社員は辛くなってくるだろう。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的良好にコミュニケーションをとっている。区分で言えば高級店のサービス業なため人当たりのいい人が多い。
株式会社酔心の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社酔心の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社酔心の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社酔心の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
厳しいと思う。上長はいつ身体を壊してもおかしくないように思える。このまま人手が少なければ徐々に社員も辞めていき残った人がより過酷な環境で働くことになるだろう。
働きがい:
顧客とのコミュニケーションは楽しい。とくに品のいい顧客が多いためそういったストレスはなかった。
厳しいと思う。上長はいつ身体を壊してもおかしくないように思える。このまま人手が少なければ徐々に社員も辞めていき残った人がより過酷な環境で働くことになるだろう。
働きがい:
顧客とのコミュニケーションは楽しい。とくに品のいい顧客が多いためそういったストレスはなかった。
株式会社酔心の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社酔心の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術的な事が学べると思いましたが良くも悪くもひと昔前のファミリーレストラン。店舗にできる人がいたら教えてくれるがその知識を実践できるかと言われると疑問があります。
技術的な事が学べると思いましたが良くも悪くもひと昔前のファミリーレストラン。店舗にできる人がいたら教えてくれるがその知識を実践できるかと言われると疑問があります。
株式会社酔心の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社酔心の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:
今後も高級喫茶というニーズはあると思う。
実際コロナで飲食が厳しいときでも営業できていた。
また資金力があるため倒れず粘り強く経営を続けられるのは大きな強み。
ただ上が新しい考えをなかなか取り入れてくれないため現場に皺寄せが来ている状態。
今後も高級喫茶というニーズはあると思う。
実際コロナで飲食が厳しいときでも営業できていた。
また資金力があるため倒れず粘り強く経営を続けられるのは大きな強み。
ただ上が新しい考えをなかなか取り入れてくれないため現場に皺寄せが来ている状態。
株式会社酔心の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社酔心の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 珈琲茶館集自由が丘店 副店長/ 課長クラス
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
賞与:
会社全体の売上に対する、所属店と個人の貢献度を会社トップが判断し支給すると思われる。会社トップは、所属長からの不透明で不明瞭な所属員の漠然とした評価を吸い上げ、個人的に判断して金額などを設定する感じ。
インセンティブ:
ない
会社全体の売上に対する、所属店と個人の貢献度を会社トップが判断し支給すると思われる。会社トップは、所属長からの不透明で不明瞭な所属員の漠然とした評価を吸い上げ、個人的に判断して金額などを設定する感じ。
インセンティブ:
ない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社酔心の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社酔心の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
健康診断も自主的に行う。斡旋は無し。
福利厚生は無いに等しい。
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