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株式会社フォトワークスのカテゴリ別口コミ（108件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社フォトワークスの回答者別口コミ（19件）

  • カメラマン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月20日
  • 企画開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月01日
  • リゾートフォトサービス / カメラマン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年04月11日
  • フォトグラファー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月05日
  • フォトグラファー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月20日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社フォトワークスの職種別口コミ（108件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社フォトワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生:
大手の子会社ということもあり、福利厚生は非常にいいです。

オフィス環境:
オフィスに関しましては、あまり大きくない事務所に大人数が集まるので、大変でした。
その反面、コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。

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株式会社フォトワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
部署と上司の性格にもよるが、有休は全消化を前提にしているので休みは非常に取りやすい。
また、フレックス制なので自分で調整もできるのでプライベートと両立しやすい。

多様な働き方支援:
部署によるが週２回のリモートワーク、時短勤務、副業も可能。

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株式会社フォトワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しの良い社内なので話しやすい風土。
ただ、映像・写真事業部門は別会社かと思うほど交流は無く顔と名前が一致しないメンバーも多数。

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株式会社フォトワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は数名いるが、やはりまだまだ男性社会。
産休や休暇は取りやすいので女性は比較的働きやすいと思うが、女性管理職で産休・時短を活用されている方は見たことが無いのでキャリア形成にどのような影響が出るのかは不明。

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株式会社フォトワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
成長・キャリア開発:
特に社内で資格取得に向けた支援等は聞いたことがない。外部教育機関と契約していると聞いたこともある。

働きがい:
ディズニーが好きな人材であれば、近くで働ける環境ではあることからある程度の満足感は得られるのではないかと思われる。ただ、その経験が他企業や他業種で活かされるかどうかというと、その点は微妙なところ。特に資格欄に書けるようなことを体得できる環境ではない。

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株式会社フォトワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
見た目通りの会社でした。

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株式会社フォトワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
事業の強み:
ＯＬＣグループであることから、ある程度の援助はされているのではないかと想像している。

事業の弱み:
写真と映像のみの会社であることから、先細りは必須だと思われる。

事業展望:
写真という物自体の存在が変化していること、また少子高齢化による婚礼組数の減など、先細りの要素しか見当たらない。受託業務が大半であり、独自で新規事業を展開するなどの話は社内で聞こえてこない。

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株式会社フォトワークスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
入社時よりもだいぶ給与・賞与改定はされたものの、同年代と比べると低い。
残業代か副業で稼ぐ人も多い印象。

評価制度:
昇進はほぼ望めない。
部長以上の役職者は全員オリエンタルランドからの出向者と決まっており、自社の役職はマネージャー職が限界。
部署にもよるが、マネージャー職以下は役職設定が無いので、役職は欲しければ今のマネージャー陣が辞めるのを待つしかない。
役職者以下は実力で評価してもらえることが多いので頑張りがいはあるものの、役職者は年功序列・入社順になっている。

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