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東レ・ディプロモード株式会社の口コミ一覧ページです。東レ・ディプロモード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。ライトハウスは、東レ・ディプロモード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:
退職金はある。通常の中小並みだがでるだけありがたい。
財形もあるらしいが月給が低いのでやれる人がいるのが不思議な程。
親会社とは天と地の差がある程待遇は良くない。

オフィス環境:
オフィスだけはキレイ。
親会社のビルの為、会議室等もキレイ。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：配属店舗ではとても仕事はやりやすかったです。本社から色々なルールな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：アナログな所があり、時間のロスが発生する事が多々ありました。在庫な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：残業代が無く、残業をした際は時間調整をする制度をとっている。(ただ接客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：自分に自信のある人は、東レの看板を使った取引先との交渉で優位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：兎も角、親会社の決済がないと、中々物事が進まない。グループ内での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：正社員に関しては、東レグループなので、倫理、違法行為、事故以外の理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：部署によりますが、基本的にはカレンダー通りで、休日出勤に関し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。　制度等については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：残業の多い社員は、月により50時間程度。全社的にはフレックス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：男性的な企業グループ、コンプライアンスを気にしているのでハラス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：大きな企業グループなので、何かにつけて時間がかかりスロー。親会社の方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の売上規模が、東レグループ内でも下位、利益率も低い為、経営状態はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デイを設けて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：大企業グループなので、いわゆる世間体が気になる様なジャンルは非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本自分のスケジュールで有給は取れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：普通に整理整頓されている。必要な物は一定のプロセスで入手組織、イン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】環境はよい。　自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】商品企画で働いているので、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】約1％フレックス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】感じている。　月は土日プラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】月に1回連絡会があり、そこで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】企画プレゼンがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】企画チームで動いているので指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】環境にはない。　自己努力は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】研修やセミナーなどでの支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められるが、実際はむずか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる点は、私自身全く有ません。他の方は、どぉ思ってるか分かりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしにとっては、凄く良い会社でした。事業部が廃止になっていなかったら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東レ・ディプロモード株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.toray-tdm.co.jp/
所在地	東京都港区西麻布４丁目１６－１３第２８森ビル

従業員数	58名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	加藤靖樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1452件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働いた時私は妊娠をしていて体調崩しやすかったのですが、皆さん... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1340件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合と比較するとやや知名度に劣る点や爆発的ヒット商品などもな... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員働きがい:国内外に非常にファンの多いブランドで、ブランドの世界観が好き... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長働きがい:スタッフの年齢が近いこともあり仲良く働ける点は良かった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や退職金制度がなくなり、将来性のなさが気になる。福利厚生... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあまりない。新人教育の機会は1、2回数時間程度だった。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(592件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他にはない独自のデザインや、幅広いサイズ感のお洋服があるとこ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって異なるが、基本的に残業しなければ行えない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / ピッキング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性が多い、重い物を持つ仕事は男性に、時給は変わらない... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他事業に渡っているが赤字の部署も散見されている。利益の取れる... (続きを見る)

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