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東レ・ディプロモード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
退職金はある。通常の中小並みだがでるだけありがたい。
財形もあるらしいが月給が低いのでやれる人がいるのが不思議な程。
親会社とは天と地の差がある程待遇は良くない。

オフィス環境:
オフィスだけはキレイ。
親会社のビルの為、会議室等もキレイ。

東レ・ディプロモード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的にはカレンダー通りで、休日出勤に関しても代休取得を義務付ける風土があります。管理部門の統制も効いている

東レ・ディプロモード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:大企業グループなので、いわゆる世間体が気になる様なジャンルは非常に常識的に認識、浸透されていると思います。

東レ・ディプロモード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性的な企業グループ、コンプライアンスを気にしているのでハラスメントは出にくい。良くも悪くも「女の子」的な扱い

東レ・ディプロモード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自分に自信のある人は、東レの看板を使った取引先との交渉で優位に立てる。ノーリスク、ローリターンな文化なので、愚直にコツコツ型の方には良いかと

東レ・ディプロモード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:兎も角、親会社の決済がないと、中々物事が進まない。グループ内での必要性判断次第であるが、一人の優秀な若者の意見が会社を動かす様な事はない。

東レ・ディプロモード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売上規模が、東レグループ内でも下位、利益率も低い為、経営状態はあまり良くない。よって、昇給や賞与は低水準