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ソニー企業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:
本社と同じ福利厚生制度なので、充実している。財形貯蓄、社員持株会、あり。住宅補助はなし。

オフィス環境:
銀座で働けるので、便利。

ソニー企業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。土日出勤あり。
担当業務によっては、休日に仕事しなかればならない場合あり。
フレックス制を導入しているので、時差通勤や早帰りができる。
自分の業務に支障がなければ、休暇は取りやすい。年1回いつでも好きな時に、2週間までの休暇が取れる。

多様な働き方支援:
コロナ渦ではリモートワークが推奨されている。

ソニー企業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:
社長は、本社から来るので、グループ会社の社員を下に見ている。
社員同士は、人数も少ないので、一部の人を除いては、良好である。年齢層が40代以上なので、若い人は同僚がいなくて働きにくい。

ソニー企業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすいと思っていた。
そのため、当時ですら珍しかった女性管理職が多く、かなり定年まで働いていたようだ。

ソニー企業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:
当時は社員向けの自己啓発セミナーなどは少なかったと思う。

働きがい:
何もしていなくてもやめさせられない穂ともおり、働き甲斐は感じなかった

ソニー企業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:古い体質も根強くありアナログと言うか縦割りの仕事運営も残っていて新たな方法を取り入れるのは難しいと感じる

ソニー企業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
大手のグループ会社なので、しっかりしている。給与水準も低い方ではないと思います。
賞与は年2回。本社の業績連動なので、自社の売り上げがよくても低い場合があるが、5か月程度もらえる。

評価制度:
本社と同じ人事考課制度。実力主義。年2回の考課があり、それにより賞与が決まる。