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株式会社ダンロップスポーツマーケティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
スポーツ用品の販売だからなのか休日出勤、連勤、出張が多い。代休も取得できるが人がいないから12連勤して、1日休みという働き方が普通になっている。その環境で育った40.50代が多いこともあり、その働き方を変えようとしない。なので、仕事優先の生活になること覚悟で入社をおすすめとする。

多様な働き方支援:
コロナ後、リモートワークにも力を入れているので働きやすくなった。また全ての申請がPC、iPhoneでできるようになったため出社しなくても判子がもらいやすい。

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回評価によって上がり幅が変わる。賞与は年二回親会社が住友ゴ
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住友ゴムグループということもあり、補助はかなり手厚い。交通費は全額支給
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業職はかなりバラバラ直行直帰で早くに上がれることもあれば9
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回答者: 男性/ 営業、販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:どの部署も勤務時間は長いと思います。当時は有給休暇を取る雰囲
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回答者: 男性/ 営業、販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業手当や住宅手当は整備されています。ただ、転勤して数年後からは住宅手
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回答者: 男性/ 営業、販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:それなりに整備されています。寮はありません。オフィス環境:品川駅徒歩圏
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:ゴルフ好きが集まっています。年齢問わず、裏表のない快活でさ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務の質上、セルフコントロールができ残業は少な目(15時間程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国各地で実際にお得意先様やエンドユーザーに接し、製品の信頼性を勝ち取
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回答者: 男性/ 営業、販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:入社後に数年おきに研修があります。管理職の研修もありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に気に入られるかどうかが勝負。なぜこの人が  と言う上司も非常に多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:品川にオフィスを構えており、フリーデスクのため他部署との交流も増え働き
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回答者: 男性/ 営業、販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:市場でのシェアが高い製品があります。新規事業はあまり手を出していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低い。 20代後半の営業職
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
オフィス環境:定期的にレイアウト変更がある印象でした。当時はリモートワークが無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:一般的な研修はしてくれるが、実務的な研修というか教育はできない。製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:役職が課長代理からしかないため、40代になっても名刺に役職が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップには注力してない。男性の管理職が多い。休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:本当に働いているメリットが感じられない。転勤者の家賃補助に関しても年々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度上司と面談がある。人事評価はフェアだと思う。上司も直属の部下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】役職によって講習会や勉強会があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】責任のある仕事を任せるようになってくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給など、あってないようなもの。おそらく一度も使わずにうん十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産休暇や育児休暇を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:どんなに適当に仕事をしていても、結果が出せれば何の問題もなく、野放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かもなく不可もなくという感じでしょうか。何か資格がないとできないという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度健康診断がある(契約社員、派遣社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の他の仕事をしている人に比べて収入は低い。業務内容は部署によりけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:役員、部長、課長、課長代理、若手社員、新入社員それぞれの段階に合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】昨年より統一した仕組みができた。それまでは不定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーな環境ではない。昔ながらな企業をイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】16年勤務で、250万〜300万円程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】定期的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗しても個人的な責任を追及されることが少ない
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