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新日本造機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
【昇給】
典型的な日本型の年功序列制度。
パフォーマンスの高い社員もそうじゃない社員も年次で段々と給与が上がっていく。
成果を出していても一気に給与が上がることはないが、長期的にみて管理職につける可能性が上がるなどで給与に反映されるイメージ。
成果主義的要素は小さいと言える。

逆に言えば特段成果をあまり上げていなくても日々の業務をこなしていれば年功序列で給与は上がっていくので、あまりガツガツした感じではない方にとってはフィットすると思う。

【賞与】
しっかり出る。(在職中は5〜5.5ヶ月/年)
アフターサービス事業という安定的な利益基盤が確立しているため、ちょっとやそっとの不況では給与カットはあり得ないと思う。
もちろん長期的には変わってくる可能性もあるが。

【手当】
海外出張手当は良い。
ヒラ社員でも1日出張に行けば1万円弱の手当が出た。

評価制度:
典型的な日本型年功序列制。
よほど優秀orその逆じゃない限りはほぼ評価に差は出ず横並びで昇進していく。
45歳位からは管理職になるかどうかで給与に差が出てくる。

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:【残業】ホワイト企業。残業管理が徹底しているため、多くても月
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:一言で表すと、まったりホワイトな日本のメーカー。業界的に新
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性でも高い年収を望める。会社が用意したサービスを利用できたりする。評
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:工場は、規律正しく、朝は体操から始まり、黙々と粛々と作業に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金のサポートはない。会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】入社時は週休2日(祝祭日が
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、基本8時~17時ごろ。休日はたまに会社
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金、社員限定のサービス他ある程度の保証はすべてついているオフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】私の先輩は良く教えてくれる人ばかりでしたが、みん
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:意欲的な人・処理が正確で速い人はどんどん仕事を任され、実力に
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:住宅補助が手厚かった。当時だが、7万円弱/月の住宅補助が支給された。(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:何年で正社員にと言っても入れた人(管理職)が偉くなくなったら、やめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】自分は休日に仕事をしないが、業者に
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当はあるが、それ以外でも任されることがあり、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年間5日間は強制で取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】給料日と第2金曜日が定時日の設定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】トラブルの対応・さ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出世すればたくさん、ひらの部長で年収1000万円以上、社長で2億円位(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安全より生産が第一。適材適所よりも自分のいう事を聴くイエスマンを配置し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:8時~16時45分の8時間勤務、部署にもよるが残業は50~8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:女性用のトイレも事務所にはきちんとあるけど、現場にはまだまだ少
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談で査定が決まる。5段階評価で3以下があると査定者の評価が下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自身で見つけて申請しない限り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】大学卒の人だけはあったし、今でもあるが高
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ができるかどうかより、どこの大学を出ているかが重要。山口大学>岡山
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】正社員として復職していない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:昨年まで製品の性能をごまかす装置を付けていたが、その対応策を実施
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:親会社の名古屋工場、新居浜工場、横浜工場へ派遣される。春闘・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:事務所のように最小限の工具・道具・人員で不足分は外注業者にさせる。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義とは言うものの、上司の顔色を伺い指示通りのチャレンジ項目を申請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:製品の組み立てが外注化され、入社後1~2年の社員に作業責任者をさ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の指示に従っていれば退職時には係長クラスにはなれる。現職には警察に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:最近、女性が働きやすいようにと言い始めた(2016年12月頃か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:英語の試験を総務課で実施しているから事前に問題も来ているようだし、高
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