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森永乳業販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人が少ないです。
懇親会等では、歳の近い先輩方に対応していただき、若い方も多い印象ですが、実際は歳の近い先輩は少ないです。私の場合ほぼいませんでした。歳の近い方の方がバイタリティーがあるので、モチベーションも保たれると思います。ですが、デメリットばかりではないと思います。歳の離れた上司の方が、気を遣ってくれるので可愛がってもらえるとも思います。
ちなみに支店によって年齢層が違うので、最初の配属によって決まる感じです。配属地は、希望すれば希望通りになると説明会で聞いていましたが、実際はそんなことはありません。
勤務地の希望は理由をつけてしたほうが良いかと思います。(やりたい業種がこの地域、とか。事前に調べておくことをお勧めします。)

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は、シフト制なので人それぞれです。副業として、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務用食品営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間については同業他社に比べたら少ない方だと思います。し
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:家賃補助は八割が会社負担です。森永乳業とほぼおんなじ福利厚生なのでその
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響を受けフレックス制度が導入され、自分の生活に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、生活に合わせた勤務ができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:若いうちから本部商談が経験出来るのは強みだと思う。しかし、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの雰囲気があり、年功序列を感じる。風通しは良
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:森永乳業の子会社のため、福利厚生ふくめ、安定しています。そのほか、シ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:一人で生きてく上にはとくに問題はないですが、給料はほぼ上がりません。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。ただ、営業は休日でも電話が来る。多様な
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:地元の職場に通う限り、住宅補助はありません。通勤手当は、上限が決まって
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:福利厚生については親会社の森永乳業と同じの為かなり手厚い。転勤家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列なので年齢を重ねれば給与は上がる。営業手当、インセンティブなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:親会社が森永乳業の為、安定している。事業の弱み:親会社含め安定志向が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:森永乳業の子会社であり、福利厚生もそこに準じている為、育休・産
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:支店、部署によるがフレックス制度、在宅勤務(週1日)がある為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、残業も少ない為、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:あまりありません。予算や前年比を達成しなくてもとくに何もあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務用食品営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:分からないことや一人では解決できそうにないと思った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:ただ言われたことをこなしているだけでは成長はまずない。業務量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助は転勤者に手厚い補助がある寮はない通勤手当は自宅最寄駅〜会社最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:子会社ということもあり、新たな挑戦はしない。仕事に対して意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり望めない経営陣は親会社からの出向者が着
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いと思います。大手企業子会社のため、安定はしている。賞与も年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金制度あり転勤者には家賃補助もあり。オフィス環境:支店にもよるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は幸い、一番大きなユーザーを引き継ぎました。様々なケースに当たる事で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、プライベートは確保できる。ただ給料基準が低い為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:福利厚生は親会社とほぼ同じで基本的には充実している。入社時の勤務地によ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は役職が上がらない限りありません。なので、残業等で稼ぎたいのですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:代表が頻繁に変わる為、方向性や空気感は変わりやすい組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自分が磨きたいことには挑戦できる。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:古い考えを尊重している。チャレンジはせず保守的な社風。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力主義というよりは、年功序列の風合いが強いです。20代30代で管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの出向で権限がなくいつも親会社の方を向いて仕事をしている。
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