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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
研修、資格手当あり。
メンタルヘルスは毎年全社員(派遣社員も含む)受けます。
他にはマネジメント研修、入社●年研修などたくさん研修があります。
資格手当は色々ありますが、技術士、建築士手厚いサポートを受けられ多くの方が所有しています。技術士は社内のサポートが充実していて、面接試験は取締役なども面接官として模擬試験をしてくれます。
建築士は学校費用半額を会社負担してくれるそうです。実際みなさんが支援受けているのかはわかりません。

働きがい:
働きがいを感じています。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:子会社のため、役員(JR出向)の意思決定に従わざるを得ない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:親会社の出向者が役員をしており、挑戦よりも堅実を好む傾向が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:技術士の取得に力を入れており、資格手当もかなり長くもらえる。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:技術力を追求し、新規開拓していけばこれからの時代も生き残れるのではな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:JR東海を通して社会貢献をすることができる他社出向の制度もあ
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:借り上げ住宅制度があり、家賃は半額済む。具体的には、会社が賃貸住宅との
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は低めだが、ボーナスが高め。資格保有者には手当がつく。30代まで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金はポイント制、自己都合での退職はポイント半分になります。寮はなし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:既存事業である鉄道関連の土木建築設計・FMについては親会社グループと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:10年目までは、残業をしないと、手取り20万に到達しない技術士を取得す
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入され、とても快適部署にもよるが、残業は
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は親会社の7かけ程度だが、親会社のジェイアール東南の福利厚生が良す
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれる。ワークライフバランスはいい。しかし、時
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:とてもよい。親会社の7かけ。社員持ち株会もある補助金もでる。寮はないが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。フレックスで勤務時間も柔軟に対応できる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり、とくに建築士は取得支援が手厚いです。働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、コアタイムはあるが、比較的柔軟
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:寮なし。住宅補助はあります。通勤手当も支給されます。オフィス環境:名古
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。有給の他に夏季休暇や育児介護で使える休暇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的コントロールしやすい。多様な働き方支援:最近
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一昇給、年ニ賞与、通勤手当、現場手当評価制度:年二回目標シートを提出
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職なので、入社前は技術的な仕事をすると想定し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:東海旅客鉄道の子会社のため、営業なく仕事が入ってくる。リニア中央新幹
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助が5万円/月支給される。オフィス環境:駅からのアクセスは良い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一で定期昇給。賞与は年およそ6ヶ月程度評価制度:年功序列。仕事への貢
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助はあり、寮はない。通勤手当も上限はあるがかなり充実している様に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:育児関係の休暇多めで子供が居ても働きやすいと思います。時短や出
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:その安定性からか、会社に長く勤める人が多いように思う。入社10年未
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性でお子さんがいる人は、お子さんの体調不良など突発的な休み以
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回賞与あり。評価制度:ある程度の役職までは実力ではなく勤続年数で昇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:JR東海の株を少し安く買えるオフィス環境:オフィスはキレイで使いやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後早い段階からリニア中央新幹線の設計の最前線
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:JR系列で安定に期待して入社したコロナでも、ボー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、働きやすい環境ではあると感じる。フレックス制度
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