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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 設計 / 課員 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月09日
  • CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月12日
  • 調査事業部 / 主席 / 土木技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月09日
  • 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年02月16日
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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の職種別口コミ（54件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（48件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（54件）

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
福利厚生:
借り上げ住宅制度があり、家賃は半額済む。具体的には、会社が賃貸住宅との契約を行い、家賃の半額を給料から天引きされる方式。

オフィス環境:
共有の休憩室があり、お茶やコーヒーが飲める。会議室はZoomが使える1人用から大人数用まで複数あるので、充実している。

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムが導入され、とても快適
部署にもよるが、残業は平均で10～20時間 繁忙期で45時間を少し超える程度

多様な働き方支援:
リモートワーク可能のため、子どもの送り迎えなどが可能

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
親会社の出向者が役員をしており、挑戦よりも堅実を好む傾向がある。なかなか新しいことを積極的に行う文化はなく、現代や今後の変化に追従できるのか不安がある経営体質に感じる。風通しも部署によって異なると感じているが、一概にいいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
建築・土木・調査などさまざま場所が存在しているが、組織間での交流は多くなく、それらの組織で知見を共有していく姿勢はあまりない。

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:
女性でお子さんがいる人は、お子さんの体調不良など突発的な休み以外でも学校行事などで休みを取っているので、休暇はとりやすいイメージです。

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
成長・キャリア開発:
研修、資格手当あり。
メンタルヘルスは毎年全社員（派遣社員も含む）受けます。
他にはマネジメント研修、入社●年研修などたくさん研修があります。
資格手当は色々ありますが、技術士、建築士手厚いサポートを受けられ多くの方が所有しています。技術士は社内のサポートが充実していて、面接試験は取締役なども面接官として模擬試験をしてくれます。
建築士は学校費用半額を会社負担してくれるそうです。実際みなさんが支援受けているのかはわかりません。

働きがい:
働きがいを感じています。

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職なので、入社前は技術的な仕事をすると想定していたが、入社後には技術職でも見積書や契約書の作成があり、事務仕事の割合が高いことにギャップを感じた。

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:
既存事業である鉄道関連の土木建築設計・FMについては親会社グループとして唯一の強みとなっている。

事業の弱み:
鉄道関連事業が強みである一方、その他の知見が乏しく、他用途の設計やFMになかなか結びつくことができず、鉄道以外の強みが単純にない。

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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
基本給は低めだが、ボーナスが高め。資格保有者には手当がつく。30代までは年功序列で昇給する。

評価制度:
上司との目標面談が半年に1回あり、評価される制度となっている。新しいことに積極的に取り組むより、既存の業務を安全に事故なく行う方が評価される。

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