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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:
主に国内大手製造業と強いパイプを持っており、そこからの発注で売上を維持しています。
客先のシステム化予算さえ潤沢であれば改善・維持業務で今後も事業は継続できると思います。

事業の弱み:
客先の予算がなくなれば一気に仕事がなくなるので、
その場合は仕事を見つける必要がありますが見つけるようなノウハウはありません。
そのため、別の部署の応援に行くなどの方法で乗り切ることになります。
新たな事業の開拓は一部AI・RPA分野でわずかながら取り組んでいますが今後のスケールは期待できないです。

事業展望:
客先のトレンドに追随して人員を確保・投入しているだけで、独自の強みのあるナレッジが蓄積していませんので、
余程のテコ入れをしない限り事業規模は今後縮小傾向に向かっていくと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:新卒入社、中途入社問わず、ある一定の基準を満たしていればトントンと上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:評価面談は4月と10月ごろに上長との1on1で実施されます。4月
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:業務量が多くなければ定時で帰れるので、帰りづらい雰囲気等はな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実。悪く言えば前例踏襲主義基本的に新しいことに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:エンジニアではなくアカウントマネージャー、プロジェクトマネー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・仕事量:担当している業務にもよりますが、顧客のカウンター業務を担ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給は年に1回で3000円程度、昇給幅は大きくありません。賞与は比較的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給・賞与については目標管理制度によって年度はじめに目標を設定し、中間
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 3万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 124万円
給与制度:昇給はほとんどなく、年功序列の印象がある。賞与は年2回(夏・冬)で約3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:退職金、社員持株会、確定型供出年金などがあります。健康保険はTJKに加
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:会社単位で挑戦する気概があると感じる。ただ、元々古い企業な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:某重工業及び自動車グループの子会社であり、安定感はある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部田町1G/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらのの給与体系を変えようと2017年に給与改定
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:ついた業務によります。残業当たり前な業務もまだまだ存在してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
オフィス環境:自社のオフィス環境は良好ですが、客先常駐で普段実務に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 31万円 0万円 160万円
年収 528万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給はあまり高くないですが、ボーナスはだいたい3.5ヶ月分ぐらいが年
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回答者: 男性/ 設計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、成果が待遇につながるかというと、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:組織が大きいため、風通しは良いとは言えない。イエスマンが多
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:三年スパン程度で社長が変わるので方針はコロコロ変わります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
賞与:年に2回(夏季、冬季)支給される。会社全体としての業績に左右される要素が大
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:持ち株会は勿論、グループの保養施設などを利用できていいた。オフィス環境
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回答者: 男性/ 設計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:担当業務次第です。派遣に出ている人は派遣先次第です。そんなに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は休暇も取りやすく、最近は残業も格段に減ってきた。
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:独立系IT企業や、欧米のTechカンパニーのような雰囲気は
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IT企業としては安定している方だと思うが、親会社の業績に左右されるので
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:現在は是正されていると思いますが、当時は工数管理が厳しくワー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムサービス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:一通りの手当はあり充実している方に思う。健康保険も支払う金額が低く設定
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回答者: 男性/ 設計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社よりかなり安いです。評価制度:目標管理制度のもと、成果をあげれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムサービス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務年数での特別休暇もあり、有給休暇も取得しやすいが部署によ
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回答者: 男性/ 設計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、情報系に寄っています。機械や数値計
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:e-ラーニング等の研修制度はあるが、基本的に与えられた業務を
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:これは現場によります。シフト制で夜勤があるところもあれば、平
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:コロナ禍では出社率を控えるよう客先からも申し入れがあり、一部の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:財形貯蓄や寮、各種保険などがある。ただ勤務日よって違うかもしれない。オ
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