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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:
鋼橋の設計・架設技術力が高く、ECIに強い

事業の弱み:
三菱重工の橋梁部門から分社化されたのが起源となっているため、移ってきた社員が年齢を重ねた際、新規に入社してきた人が、後継者として育つかどうかが課題だろう。

事業展望:
橋の老朽化が問題となって久しい。これらの更新需要は、今後も続くと予想される。しかし、更新は、難易度が高く、技術力のある会社に任せないと、更に問題を抱えることになるので、施工可能な企業は限られるので、事業の見通しは明るいだろう。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:工場を持っていることもあり、5, 7, 8月に社員の一斉休暇
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いくらでもサービス残業ができる 三菱重工出向社員は働かなくても給与が保
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や、キャリアリターン制度などが整っている(三菱重工と同
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:元の会社、三菱重工の制度をそのまま使っているため、
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同業界の口コミ

3.1
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:現場での取組みとして、「整理・整頓・清掃」を基本として取組ん... 続きを見る
3.1
新潟県柏崎市駅前1丁目5-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ どぼく/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は他のゼネコンに対して低い方です。賞与は近年やっと2か月... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区上用賀4丁目9-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:会社が所属している団体の福利厚生があり、何度か利用はした。 ... 続きを見る
3.5
東京都足立区千住柳町11-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:・皆勤手当て、家族手当、子ども手当、資格手当て、etc、、、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市住吉区帝塚山西1丁目1-25
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:繁忙期は休日出勤もありますが、担当物件の完了後にまとめて休み... 続きを見る