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北陸コンピュータ・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)

北陸コンピュータ・サービス株式会社の職種別口コミ(16件)

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北陸コンピュータ・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
退職金はあるが、あまり期待してはいけない。
住宅補助は県外出身者であれば一定額支給される。
寮はない。
財形貯蓄はご自由に。
社員持株、ストックオプションなどの制度はない。(少なくとも一般社員には公開されていない)

オフィス環境:
社屋は年季が入っているが、中は割と綺麗?かも。

北陸コンピュータ・サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
お盆休みはなく有休取得となる。年末年始休みも5日しかないので最短。
有休は基本的に自由に取れる。

多様な働き方支援:
リモートがまだまだ普及していない。荒天時も自由に選べず、基本出社することになっている。特にマイカー通勤だとよっぽど家が遠くない限り、出社するように言われる。融通がきかない。

北陸コンピュータ・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
変わろうという意識はあるが、根本の解決に至らないよくわからない施策しかできていない。残業時間も減らそうという意識はあっても、残業が多い人の仕事を他に転嫁させるだけで、誰かの仕事が増えることになり変わっていない。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年は新卒採用の男女比が半々くらいになってきており、若手は女性も多い。

北陸コンピュータ・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:
若手社員が奮闘しているため、やる気のある社員はどんどん成長していくと考えられる。しかしながら、頑張らない社員はなかなか出世しにくい。また、資格を取ることによって手当てをもらうことができるため、そこは非常に良いと感じた

働きがい:
もともとシステムエンジニアとして北陸で活躍することを目指していたため、この会社を志望した。そのため、北陸でシステムエンジニアとしてさまざまなお客様の対応をできることは非常に働きがいがあると感じられる。

北陸コンピュータ・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。

北陸コンピュータ・サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は主に部署の成績と上司との関係で決まります。後、残業を沢山したら評価はあがります。また、評価のために、スキルアップ計画表を年に二度更新し上司と面談をします。本来社員がかく決まりになっているものなのにですが断りもなく上司に変更されたりして、あまり意味がないものになっていました。