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名古屋ヒルトン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
3年程度で総支配人が代わるので、社風や考え方も大きく変わる。
何か新しいことにどんどんチャレンジするよりは、今あるビジネスを拡大させることに重点を置いている気がする。

組織体制・コミュニケーション:
外資特有のドライさはあると思うが、社員同士は比較的仲が良いと思う。
ただ、部のトップにコミュニケーションが下手な人がいる場合、部全体の雰囲気が一気に張り詰める感覚はある。

ダイバーシティ・多様性:
世界中にホテルを持つグローバル企業のため、国籍や宗教で判断されることは全くない。
サービス業ということもあり、女性社員の割合が多め。

回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:オペレーションチームはシフト制で、早番遅番がある。1番早いと
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回答者: 女性/ FBS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので仕方ないことなのかもしれませんがシフトの変更
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回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:部にもよると思うが、入社15年以上のベテランでまだ管理職にな
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回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業なので、基本的には給与は安い。管理職はある程度もらっているだ
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回答者: 女性/ FBS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍のため、昇給賞与はありませんでした。評価制度:外資系なので完全
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回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で判断されることは全くない。むしろ女性社員
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安月給なのに家賃補助がないのが辛い。社内のアンケートで毎年、給与が安い
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回答者: 男性/ レストランキッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業がほとんど無いため、基本月給+残業代0~2万程度で初任給だと手取り
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回答者: 男性/ レストランキッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:給料から積立ファンドのようなものに1部差し引かれ、これは3年以上勤続し
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回答者: 男性/ レストランキッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:事務やフロントの職員たちは非常にアクティブでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】エンパワーメントという形である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジしたいことがあれば、上司に相談しやすい環境
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:コロナで観光業界はボロボロなので、強みは感じません。事業の弱み:イン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】シフト制の影響もあるが、休みの希
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:お客様に接するホテルのフロント部門は当然ながら土日祝日関係な
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始は1日12時間以上勤務している。疲れ果てて従業員食堂
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は普通にありましたし、能力ややる気のある方は男
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当は支給されていました。退職金も勤続年数に応じた額が支給されまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:私いてた部署は勤務時間と有給など調整しやすいでした。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
事業での社会貢献:最近ホテルで使用する瓶ボトルと紙ストローがエコフレンドリー素材
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月05日
成長・キャリア開発:様々な外資系企業が参入する中、ヒルトン名古屋は市内唯一の歴史
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:外資系だけあり割と風通しのよい社風だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、住宅補助なし。オフィス環境:オフィスは非常にきれいで働きやすい
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回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の仕事内容が、入社前に聞いていたものとは異な
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回答者: 女性/ FBS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:社割を使って自社のホテルやレストランを安く利用できます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ FBS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署を超えてチームワークを発揮し問題を解決してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業は他業界と比べると平均年収は正直低いです。しかしながらヒルト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月05日
成長・キャリア開発:仕事で必要な英語やマナー、リーダーシップトレーニング等、自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月05日
会社の安定性:お客様あっての仕事の為、定時に終る事が出来ない事も多いです。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無いです。入社前に人事部長の方は全て説明し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】部門や役職によって異なると思うが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:4年ぶりに来館されたお客様に”お帰りなさいませ”とお声がけしたら、”覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】顧客や経済環境等のニーズ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】能力を高める各種プログラムを用意しており
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