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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
高単価・高品質のアイテムや感度の高いセレクト商材を扱うので、この仕事を辞めたとしても「何が良い品なのか」を見る力はアパレルのどの会社に行っても生かせると思った。
また、コミュニケーション能力は必ず上がるので、次のキャリアで営業やその他接客、全くの異業種だとしてもそのコミュニケーション能力が生かせるのである程度学歴があれば重宝されると思う。

働きがい:
お客様に全て救われたと感じる。社内でどれだけつらい現実があっても、必要とされていないと感じても、お客様が1分だけでも自分を必要としてくれた事実に、何度も泣きそうになって心が救われてきた。そんなお客様に対してきちんとした提案が出来たと感じることがやりがいだった。

回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属店舗によりけり、希望休や有給の申請についても上
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に目安で伝えられていた年収を大幅に割っていた。その後業績もあるが
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナで賞与が基本なくなってしまったのは痛い。毎年昇給もあるが微々たる
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:調整手当等余計な手当が多く、基本給は15万程度です。毎月店舗で着る服代
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与の制度がありますがコロナの影響で現在はないので生活に支障が出
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社前に言われていた通りであったが色々差し引かれた結果手取りは3
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:部署、店舗に寄ると思います。私の環境は特に上司次第。年功序
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:他社、アーティストとのコラボレーション。事業の弱み:デザイナーがデザ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OUTLET事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:百貨店向けのブランドが多い。40代以上の年代に対応してブランドが主力
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:上のポストが空かないとキャリアステップが踏めない販売から本社
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:販売研修などもあり、新卒中途関係なく受けられ 昇給後の研修も
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:仕事量はかなり楽だと思います。店舗やブランドにはよりますが、作
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 6万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、年に数千円あがるくらいだった。販売手当や地域手当てなどが
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると、基本的には店舗でのOJT研修となるが、半年
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1カ月分も出ない。中途で入る場合は月収できちんと交渉しておいた方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:マネージャーがマネージャーとして機能していないピラミッドは
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:かなり色んな種類の手当がつきます。役職手当は相当上にいかないと大きくは
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:やっているブランドの年齢層がかなり広い為、年齢を重ねてもブランド異動し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気の良さ、働きやすさを期待はしていましたが店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OUTLET事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに方針が変わるので一貫した目標はあまり感じられな
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は人材に合わせて実施されていました。
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:販売経験の長いスタッフが多く在籍しているため若手のキャリアア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:退職金制度はなし。正社員で退職金制度がないのは引っかかります。結婚、出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:ブランドごとに営業やマネージャー、役員が違うので顔や、名前
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史はある企業です。入社当初はかなり昔ながらな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場による。シフト制なので基本的に不規則だが希望は
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:実働時間が7時間なのはすごい良いと思います。月に8回一時間延長の
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなりしっかりしています。ディズニー等のチケット
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と短いが、残業している人が多く、定時退社をし
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成するマネジメントではない。教育制度も皆無。働きが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:子供ができても長く働ける点では、女性にとってよい環境ではな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマはないと聞いていたが、ブランドにより個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。残業の有無も個人の仕事のやり方による。残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により販売員の残業時間はほぼなくなり、基本定時で帰
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