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化研マテリアル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
制度の再構築実施中であり、今までの制度では昇給・賞与などの決定がまだまだ不明瞭なところが多く、今後制度が整備されていくことで、透明性や納得性の上がる制度になっていくのではないかと思います。各種手当も、制度を再構築していく過程で項目自体が整理されていき、従業員にとってわかりやすい、また納得性の上がる手当に代わっていくと考えています。

評価制度:
こちらも制度の再構築実施中であり、成果を上げた人はそれにふさわしい評価と、処遇(昇格、昇給など)が受けられる制度となるよう改変中です。これまでも業績に応じた評価の仕組みはありましたが、新たな制度では自分の担う業務と役割、およびそれらを通じた成果がどのように評価されるかより明確になっていくことを期待しています。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 2万円 60万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:昇給は毎年必ず少額でも上がっていきます。入社年数に応じて、階級も上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:創業者の鶴の一声次第でコロコロ変わる。そのため代表者がこの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 2万円 60万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回約2.2ヶ月分/年支給されます。建築業界はコロナの影響を大きくは受け
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:働きがいを感じる瞬間は営業として、君だから買うんだ等の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土曜日出社があります。代休などはありません。有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:基本は現場でOJTという形になっています。定期的に研修等が行
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:男社会であると感じることもありますが、女性の管理職もいるので実
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:ありません。他ライバル企業との粗利の削りあいです。いつか限界がきます
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 24万円 0万円 56万円
年収 356万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給額が少なすぎる。残業を10時間までの申請としているので、つらいもの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
オフィス環境:各フロアで部署が分かれており、会議室や応接室もあります。フロアは一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 2万円 60万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:満足している点としては、昇給が少額でも必ずあること。賞与が必
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:残業していく方が好
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:早くから全国展開を視野にいれ、グループ企業を増やしていくという?法で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:家に持ち帰って仕事を行うということがないので、仕事と私生活の
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日が出勤日となっており、他社と比較しても若干年間休日
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で業務のことについて話す機会もあるので、周
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的にはみんな優しく、困った時には助けてくれる人が多い印
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:建築市場の中でも、安定した需要が見込める改修市場にも力を入れているこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金制度が、2020年7月に変わったばかりで、現在は勤続年数や評価を
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週出勤。平日で代休取れなければそのまま休出で残業代
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:支店にもよりますがオフィスは一般的な企業のオフィス環境と変わらないと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2020年から評価制度が新しくなり、昇給がしやすい環境になりました。未
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 2万円 60万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年一回必ず昇給します。上昇額は少ないです。役職手当が多い会社なの
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:お客様の疑問を解消したり、要望に沿うような提案をしたりすることで、お客
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムが古く、紙ベースの業務伝票も高齢化してる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:成長:ありません。1年経っても10年経っても周りを見てもやる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格を取得してもキャリアアップには活かせない。特に評価も無し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:基本はルート営業。営業手法はある程度、個人の裁量に委ねられている。販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:基本はルート営業となります。営業手法は個人の裁量に委ねられている面が多
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:福利厚生は特に無いが、会社所有の保養所を利用することができる。が、誰も
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業40時間分が付くため、基本給は低く、賞与も低め。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:内勤は残業が全くなく、充実したワークライフバランスをすごせる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職が上がれば、しっかりと増える評価制度:役職を持つ人はとても売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。数ヶ月に一回野菜が送られてくるく
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