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東新工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
社訓が厳しい覚えるまでは新人教育時は厳しかった。
ただし新人でも試作品や量産品の加工を任せてもらえる点でいうと向いている人もいるのかもしれない
下は下でコミュニケーションは取りやすくお互いにカバーをできる仕事だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすいと思います。品質管理や技術とのやり取りはかなり早いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
実習生もいるけれどやっぱり人によるのでコミュニケーションは取りにくいと思います。

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ めっき/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 11万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給自体は一般的ですがやはり役職が付くとそれなりの給料がもらえます。
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回答者: 男性/ めっき/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:一般的は福利厚生はきちんとしています。寮はありませんが家賃補助も若干で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が60は超えてくるので給与は良いただ有給はあまり
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当と住宅手当がありました。退職金は3年以上勤務した人がもらえるよ
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回答者: 男性/ めっき/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:社風としては新しいものを取り入れようというスタイルではなく
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回答者: 男性/ 清算か/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場でライン作業をただやればいいというわけではな
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回答者: 男性/ 清算か/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:メッキ加工の知識や経験が得られる。働きがい:ライン作業で工場
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:あいさつなどの礼儀や礼節を重んじる文化があります。どの会社
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私がいた頃は、常に忙しく、残業がかなりありました。しかし、そのおかげも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:あいさつを大事にしている会社です。また、社員教育で社訓を一
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は福島県内の一般的な中小企業と比較しても、標準的な金額であったと
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:求人票には土日休みと書いてあったが人手が常に足りないことから
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給をはじめ売る上げによる補正を見込める。基本手当は完備しているが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。組織体制・コミュニケーション:若い人が多
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:規定通り 週休二日制 祝日・土日 休み 有給休暇 あり多様な
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 7万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:夏と冬の計2回ボーナスがあり夏は多くて15万くらい冬は多くて30万ちょ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:個人作業が多く 会話が少ない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:インフラ整備に携わることができ、地図にのる仕事ができる事業の弱み:残
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は平均並みかもしれませんが、毎年昇給があり、手当も充実していると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:特筆すべき点はありません。オフィス環境:食堂の中に、畳部屋があり、そこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:仕事一辺倒になりまし。私の場合は何ヶ月も夜勤帯が続いた期間が
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:入社して数ヶ月は土日祝日休みの5勤でしたが、ある程度仕事を覚
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:この会社の技術は、他ではあまり活かせないので、定年まで働き勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代の社員が活躍していました。給料
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多いため、平日はほとんど仕事から帰ってくると、ご
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:挨拶をとにかく重要視しており、研修初日に挨拶をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】古き良き日本の謙虚さの重みを感
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職の方もいましたが、ほとんどは男性が管
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金制度 あり  住宅補助 なし 寮 なし 財形貯蓄 希望者 親睦会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】勤続年数がが社員はモチベーションが高い
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:基本作業の必要性がしっかり学べ そこから応用してスキルを習得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に出荷リストを毎日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署ないでの協力体制は十分に感じられました。事務方と
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金はない 他は普通オフィス環境:とにかく現場は薬品を扱うところなの
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