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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする企業であり、個人の挑戦に対しての応援体制も確保されている。規模が小さい企業であるため風通しはかなり良い。(転職前は大企業(4000人以上)であり、部門間の業務所掌縛りがつよく挑戦もしにくく、風通しも悪かった。)

組織体制・コミュニケーション:
同じフロアーに全部門が集約した状況で執務を行っているが、組織間の交流はあまりない。中途入社であるため、上司とのコミュニケーションはざっくばらんに行っている。

ダイバーシティ・多様性:
海外でも事業展開を行っている。基本公共施設を対象とした業容であるため自由度は少ないが、独自の部門設立を行い、競争力を向上させる改善は継続して行われている。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:若手の内から難易度の高いことに挑戦させてもらえる機会がある
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:新卒で他所の土地からきた人に対しては社宅制度があり家賃光熱費を会社が負
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:規模がそれほど大きくないものの、新規事業への展開等フットワークは軽く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、休日に関してはしっかりしている為、休みの日を
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社員同士の挨拶や業務進捗報告等のコミュニケーションが積極的に行われ、業
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:賞与支給前に退職したのでわかりませんが入社した直後から僅かながらもらえまし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげもあり、職務に影響なければ自由に年休が取れ
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は多い部類に入る。時間休などの制度もあり積極的
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:上下水道に関する知識、建設等の知識今後のキャリア像:
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:中途入社組として、入社前に資格取得等を行ってきたため、当社の
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は業績によって左右されるが夏冬の年に二度。通勤手当
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:部署や職務内容によってかなり異なると思う。施工や設備に
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 62万円 12万円 186万円
年収 930万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 186万円
給与制度:給料は規定で全社員に公開されて明瞭でよいと思います。賞与も手当も新しく
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があるため、上長の権力が強い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:20代から基本的に案件を任せてもらえるので、壁を乗り越えた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生は人間ドックは無料で脳ドックも一部負担をしてくれます。住宅補助
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日も申し分ないが、作業量が多すぎて休日も働きたい気持ちがあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に加え、夏期休暇、年末年始休暇もある。有休も20日/
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:あまりなかったように思う。自由にやれたことはない。上司が他部署の顔
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減等も行っており、休みも取りやすくワークライフバ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:国家公務員クラスの福利厚生が充実しておりかなり優遇されている印象がある
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
福利厚生:会社都合の転勤になった場合住宅補助が支給される。オフィス環境:会議室、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:古い体質がそのまま残っている会社。部署意識が強い。風通しは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 建設部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、建設業ですがほぼほぼ満足ので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 建設部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:福利厚生は手厚いものがあります。住宅補助は持ち家の場合、地域毎に金額が
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 建設部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては建設業のため必須になることからも、以前は経
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 建設部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:社会インフラをメインに行っているので当面仕事がなくなることは無いと思
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水という我々の生活で欠かすことのできない、命に直結する非常に社会意義の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は非常にとりやすい環境だと思います。休日数も同業者と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:たしか役職ごとに家賃の上限額は決められていたとは思いますが、借り上げ社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給料に残業時間の20時間が含まれていました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時30分の8時間ですが…仕事量がかなりあり残
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:総評として人柄の良い人が多いものの、上意下達的な文化があり
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