株式会社トーメンデバイスのカテゴリ別口コミ(152件)
株式会社トーメンデバイスの回答者別口コミ(6件)
- ERM部 / 監査室長 / 監査室長 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月06日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月22日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月28日
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月20日
株式会社トーメンデバイスの職種別口コミ(152件)
株式会社トーメンデバイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月22日
株式会社トーメンデバイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
株式会社トーメンデバイスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
株式会社トーメンデバイスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
社内研修・社外研修による教育。
資格取得の為の補助。
海外派遣研修制度等有り。
働きがい:
若い内から大きな取引が可能。
お客様の新規製品の開発に初期から関わる事が出来、製品がヒットした時は
大きな喜びを分かち合える。
社内研修・社外研修による教育。
資格取得の為の補助。
海外派遣研修制度等有り。
働きがい:
若い内から大きな取引が可能。
お客様の新規製品の開発に初期から関わる事が出来、製品がヒットした時は
大きな喜びを分かち合える。
株式会社トーメンデバイスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
株式会社トーメンデバイスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
事業の強み:
唯一サムスン製メモリーの商権をもっている商社なので、サムスンと共に今後も市場での位置をキープできると思う。
事業の弱み:
既存国内のお客がシュリンクしている中で、海外含めた顧客開拓が必要。
唯一サムスン製メモリーの商権をもっている商社なので、サムスンと共に今後も市場での位置をキープできると思う。
事業の弱み:
既存国内のお客がシュリンクしている中で、海外含めた顧客開拓が必要。
株式会社トーメンデバイスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 32万円 | 9万円 | 140万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 140万円 |
給与制度:
同年代に比べ年収は高いです。特にボーナスの金額が入社2年目から桁違いだったと思います。入社のタイミングと市況に左右されるとは思いますが、私が入社して退職する迄は一貫してボーナスは同年代よりかなり高かった印象です。また、基本月給も営業手当(見込み残業)含めておりますが、見込みの30時間まで実際の残業代が達する事は少なくとも新入社員のうちはほぼ無い為、お得だと思います。
総じて、20〜30代にかけては給与は高いと思います。30〜40代にかけては役職にもよる為どの程度の給与になるかは私には分かりませんでしたが、有価証券報告書にもある通り平均年収は800万円を超えて比較的伸び続けてもいる為、中長期的にみても悪く無い給料(少なくてもプライム市場上場企業の中でも比較的高い)レンジにあると言って過言では無いと思います。
評価制度:
若手のうち、特に20代のうちは、良くも悪くも、昇進スピードに殆ど大きな差は出ないと思います。そもそも"少数精鋭"(上場企業で一人当たり売上高日本一位)の為、従業員母数が少なく、同期が少ない為、その中で差が開くという事はなかなか起こりづらいです。また、従業員母数が少ない為か、昇進・昇格の基準があるにはあるものの、定性的な(あるいは定量的であっても目標設定の際に上長や担当に依存しやすい)印象があり、属人的な采配に帰結している風にも個人的には見えます。
同年代に比べ年収は高いです。特にボーナスの金額が入社2年目から桁違いだったと思います。入社のタイミングと市況に左右されるとは思いますが、私が入社して退職する迄は一貫してボーナスは同年代よりかなり高かった印象です。また、基本月給も営業手当(見込み残業)含めておりますが、見込みの30時間まで実際の残業代が達する事は少なくとも新入社員のうちはほぼ無い為、お得だと思います。
総じて、20〜30代にかけては給与は高いと思います。30〜40代にかけては役職にもよる為どの程度の給与になるかは私には分かりませんでしたが、有価証券報告書にもある通り平均年収は800万円を超えて比較的伸び続けてもいる為、中長期的にみても悪く無い給料(少なくてもプライム市場上場企業の中でも比較的高い)レンジにあると言って過言では無いと思います。
評価制度:
若手のうち、特に20代のうちは、良くも悪くも、昇進スピードに殆ど大きな差は出ないと思います。そもそも"少数精鋭"(上場企業で一人当たり売上高日本一位)の為、従業員母数が少なく、同期が少ない為、その中で差が開くという事はなかなか起こりづらいです。また、従業員母数が少ない為か、昇進・昇格の基準があるにはあるものの、定性的な(あるいは定量的であっても目標設定の際に上長や担当に依存しやすい)印象があり、属人的な采配に帰結している風にも個人的には見えます。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーメンデバイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トーメンデバイスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
転勤時には住宅補助や、別居手当等有り。
オフィス環境:
フリースペースオフィスではなく、各自固定(その方が働きやすい)。 会議室は面直用、リモート用有り。
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