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東日観光株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00内休憩1時間。
年末年始、土日祝休み。
土日祝休みではありますが添乗業務で出勤することは繁忙期になればよくあります。休日出勤をした際には振休が発生し、その月に消化しなければいけないので基本的には溜め込まないよう指示があります。ただし繁忙期のため消化ができないので次の月や休みが取れる月で消化することがあります。有給については年間で5日は消化しなければいけませんが閑散期の間に5日すべてとは言わずとも少しずつ消化していけます。有給や振休での申請について会社の制度もありますが上司が特に何か言うなど基本的にないので比較的休みはとりやすいです。もちろん自分の仕事をきちんとこなしている上での事ですが。
また特に繁忙期には添乗業務、事務作業等に追われ勤務時間外での仕事は必須となり、早く出社し遅くに退勤しようが手当ては無いと思った方がいい。それが休日だとしても同じ事ではありますが旅行業界あるいはサービス業ではよくあることと思います。そのためか若い年代の営業社員が少ない気もします。その反面で閑散期など業務が落ち着いている時期にはきちんと休めますのでメリハリをつけて仕事ができます。
しかしいくら忙しくても給与については特に変わりはないので不満の声を聞くこともありますのでこの仕事が続く人は本当に仕事が好きな方や辛抱強く我慢できるいわゆる体育会系のような方には向いていると思います。

口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は4月に一度あります。数年前までは年功序列で昇給はほとんど見込めま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:若手で新しい商品を開発して販売しようという試みをしていたよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、28連勤もあった。添乗業務が週末に多いためか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝と夏休み希望3日年末年始は12/30〜1/3ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、旅行補助などがあります。住宅補助は数年前に無くなり社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:経営陣や社長とは風通しがよく、話しやすい環境で仕事の相談も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:さまざま業界の人と話すことにより、見聞はかなり大きくなったと
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。管理職になるまでは、薄給です。手当は旅行業務取扱
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがよく比較的アットホームで雑談多めです。経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に土日祝休み、夏休みは希望3日、年末は12月2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】個人差により大きく違いがある。営業で言えば、成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:営業職の女性でも男性と同様のチャンスはたくさんあるが、営業職で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本的には上司や周りから残業につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:男女問わず、40~50代の人材が多く、定着率が非常に良い。 また、中
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は成績により左右されますが、夏は月給の半額しかもらえません。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界自体が低水準の給与体系のこともあり、経験のある中途採用者でも大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在職当時は数ある中小系旅行会社の中でも、かなり経営は安定していると
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:退職金、一部社割あり、住宅補助は以前ありましたがなくなりました。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にすぐにでも取れる状況。(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化率は、女性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:在職当時は新卒社員の採用を行っておらず、業界経験者を中途採用で人員を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:部門によりますが、ほとんどの部署では自分で仕事量を調整できな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】同社については、福利厚生面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それぞれが担当を持ち仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあります。日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:バックボーンが大きい事、良質の顧客を多くかかえている事から、仕事量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中堅旅行会社ではあるが堅実な経営と良質なクライアントを多く保有して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:体育会系の職場で揉まれて成長したいという方には、良い職場かも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社としては福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:魅力的な福利厚生はないように感じた。オフィス環境:水とコーヒーを社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育旅行・団体旅行など扱っているのである程度の安定性はあるかと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全社的な取り組みは特になかったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産休育児休暇は備わっているが、介
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】忌引きの休暇はあったと思われる。また育
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助は無くなりました。通勤は全額負担。退
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