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株式会社廣建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~800万円24

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数24

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
473万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢34.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
477万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
510万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(108件)

株式会社廣建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:
入社から数年後から退職金があり退職金の表も社内でいつでも閲覧可能です。
寮はありますが、場所が決まっており東京・千葉方面で無いと通勤は大変かと思いました。
詳しくは調べたことが無いのでわかりませんが、住宅補助もあるそうです。

オフィス環境:
駅から近く事務所内も広く環境的には良いと思います。
会社付近にも食事が出来る箇所も多く良いと思いますが、センターによっては
お店があまり無かったり駅から少し離れた箇所もあるのかもしれません。
関東のセンターは恐らく駅から近かったと思います。

株式会社廣建の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていますが、直行直帰が時間によっては可能であり
時間の使い方が良ければ上手く勤続していけるかと思います。
休日も仕事が入ることもありますが、断ることは可能ですので確実に休みは取れるかと思います。
ただその時々によるので決めつけは出来ませんが、休日出勤であったとしても必ず給与に反映となります、もしくは振り替え休日も貰えるので自分で決めれるので良いと思います。

多様な働き方支援:
コロナ化の際はリモートワークが可能でしたが、現在はリモートワークはありません。
会議などはリモートで行われてたりするそうですがよく知りません。
副業は確かダメだったかと思います。
早帰りは、半休等を使えば可能です。

株式会社廣建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
興味を持たなければ、この職種は全く知らないかと思います。
このような会社もあるんだなと就職活動時に思いました。
社訓は慈悲寛大・自己反省です。
良い言葉だと思います。
自分がいるセンターの事しか分からないのでよくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
不明なことがあったりしたときは相談等をしやすい環境だと思います。
センター長の上席が部長にあたりますが、基本的にセンター長に相談をしますが時には部長も相談に乗ってくれるのでとても仕事がしやすいです。
お酒が好きな方はよくお疲れ様会や歓迎会等は行われています。
飲ませられることはあまりありません。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある方でも通常の業務とは違うことをしている方が何人もいらっしゃるので
僕も仕事の一部を手伝っていただいたりととても助かっています。
性別も特に関係ないとは思いますが、男性の比率が多いような気がします。

株式会社廣建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
自分がいるセンターには、女性は事務員さんしかいませんが働きやすいかはわかりません。
社員と事務員さんが会話をするのはあんまりないイメージなのでわかりません。
ただ女性の社員がいても働きにくいということは無いと思います。

株式会社廣建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
業務上専門的な知識しか身に付かないので他の業種に行かせることはあまり無いと思われます。
どこの会社もそれは同じだとは思いますが、経験を通じて成長できるか等は人それぞれだと思ったおもっているのでわかりません。

働きがい:
売上金額のノルマがありますが、その月々の全国での順位などが出たり賞与にそれがとても関係してくるのでそこに働きがいを感じます。
勉強をしていけば、出来る仕事の範囲も広がるので現在は勉強を頑張っています。
資格を取れば、月に幾らか給与に反映されるのでそこも働きがいを感じます。

株式会社廣建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分はそもそも期待は全くしていなかったのでギャップはあまり感じませんでした。
しいて言うのであれば、賞与を満額貰えるのが少し遅く感じたことぐらいでそれ以外は全く感じませんでした。他の写真の方から賞与が低いなどは聞きます。

株式会社廣建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:
無くならないことだと思います。
とても社会が発達し、AIがとても強くなればなくなるかと思いますが
それまでは絶対なくならない業務だと思ってます。
車のAI化も進んでいけば事故も無くなるかと思いますが、それは何十年後の話だと思うので大丈夫かとおもいます。

事業の弱み:
何十年後の話か分かりませんが、AIが発達していけばなくなる業務があるので
そこは弱みかと思います。
普通に暮らしていると知らない人が多い仕事だと思うので
興味が無かったり、タイミングが悪ければ知らないまま終わるかと思います。

事業展望:
AIが発達していかなければなくなることのない事業で
自動車に関する業務等は一番早くなくなっていく事業なので少しづつ狭まっていくとは思いますが
それ以外の業務はまだまだ無くならないと思っているので大丈夫かと思います。

株式会社廣建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については社内で決まっている給与表を全社員が閲覧可能。
ホームページ上にある月収23万~26万には20時間の残業見込みが入っていてその金額。
ノルマを達成していき、正しく評価されれば給与は上がっていくがある程度まで年数が経過すると賞与はそこまで変わらないのかもしれません。

評価制度:
昇給は年に一度で、勤続年数や売り上げの達成率により昇進等がある為
人によっては勤続年数の割になかなか昇進が出来ていないなど少し見かけるので
売り上げの達成率が、重要視されているのかもしれません。
ですので年功序列というわけでは全くありません。