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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:各部署によって異なるが、自分の入社の時は3択ほどになっていて、サービス.スタッフ.調理の3択になっている。自分はサービス課なのでサービスを説明します。サービスは基本的に宿泊客のお部屋に料理出しや、宴会場や様々なところで、基本的に料理出しをする。客室のほとんどが座敷のため、料理出しの時は正座が基本になっている。サービス課はまた特殊勤務というのがあり、夜朝勤務になっているて、夜が22時に終わったとしてそのときによるが、朝が5時からの時もある。なので休日なども少し違い例えば、2日が休みだとしたら2日の朝を働いてから休みに入るので、丸一日が休みではない。だが3日が出勤だとしても、2日が休みなので3日の朝は休みになる。例外でその日の宿泊の数によって、夜の出勤がなくなり、朝のみの時やその逆もある。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が接客をしたお客様がまた泊まりに来てくれ
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回答者: 男性/ 調理配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:寮はやすいですが、各部屋に水道しか通ってないのでカセットコンロで調理す
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 39万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:サービス手当がついている。年に2回ボーナスがあるはず(去年は1回だけだ
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回答者: 男性/ 調理配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:お客様に合わせるため基本夜からの勤務で、夜→深夜休憩→朝のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ご旅行や宴会でホテルを
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回答者: 男性/ 調理配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:特に資格は取れるほどの時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】サービスにかかる能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。作法やサービスについて、常に考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】サービス業なので拘束時間が長いため若い方々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代。寮生活で、出勤体制が一般と違う為に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】経費や従業員の採用など店舗運営に関わること全て任せて貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。リピートされるお客様があったり、貴賓室を任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】顧客の気持ちを先取りして考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】10時過ぎまで。2回出勤制な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】サービス係に関しては定期的に研修は行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】年間104日とうたっていたが半分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】試験などの講習料など経費で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】顧客からの感謝が直に伝わっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】来店される顧客やそれに関わった従業員のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。沢山の先輩のサービスを一緒に仕事する事で学べる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】売り上げが上がらず従業員も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い。サービスなので、精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極化されていて費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】拘束時間が長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少なく年齢などで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。団体より家族と言った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】以前は有ったようだが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】なかったが社長に直にお礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】問題なく上
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 和食/ 調理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えを持つ人が良くも悪くも多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 和食/ 調理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。昼間に数時間の休憩があるが、あくまで休憩時間
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 和食/ 調理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:寮があり、従業員食堂も併設されている。格安で食堂で食べられるので、日々
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