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株式会社オネストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険、退職金があり、
福祉事業部としては、現状、稼働事業所、実績がないですが、事業展開が見込まれております。

オフィス環境:
新木場駅より、徒歩20分程の場所に位置しており、
近隣も工場が多数並んでいます。
3階立ての工場や、離れた場所に工場もあります。
会議室、食堂をあり、他者との交流や、来客対応も出来るよう環境が整っています。

株式会社オネストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:
社員・パートの勤務体制・時間が明確になっている。
無理がないよう勤務管理がされており、休日がしっかりとれる。
希望休や有休休暇も取りやすい環境になっている。

多様な働き方支援:
基本、出社し業務に取り組んでいます。

株式会社オネストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:
定期的な打ち合わせ、会議を行っており、
社員からの意見交換、現状把握、目標共有をしており、
福祉事業部を展開し、リサイクルのみならず、社会貢献も考えられた取り組みを
行っています。

組織体制・コミュニケーション:
適宜、意見交換、共有を行っています。
考えや、思いを伝えられる社風なので、コミュニケーションを含め、
交流が取れます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働いており、現状把握、戦略を練りながら競争力を高めています。

株式会社オネストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
事務職には、女性社員が多く在籍しており、現場でも働いています。

株式会社オネストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
福祉業界は現場での支援が基本ですが、立ち上げでの準備や、申請書類の作成といった既存店ではできないことに取り組み
運営までに、必要な情報収集、方針、環境つくりに携われ、考えたり、計画を立てながら行動するといったスキルが身につきます。

株式会社オネストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
立ち上げから、1事業に携わることを期待し入社しました。
入社後は、多角度から見て感じた運営までの、難しさ、計画性、準備に時間を要することにギャップを
感じました。

株式会社オネストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:
新規事業として、開始から展開を考えておりこだわらず、
福祉としての幅を広げられる強みがあります。

事業の弱み:
新規参入なので、業界実績がないところがあり、
連携共有を図っていきながら改善していく。

事業展望:
稼働事業の安定、展開。

株式会社オネストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部/ サービス管理責任者

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
パート雇用の場合、勤務年数、スキルに応じて評価を行い、時給が上がるシステムを想定しています。
役職者は、事業展開、スキルに応じて評価を行い、給与が上がっていきます。
現状、手当について詳細が定まっておらず今後の状況を見ながら、出来上がっていくと考えています。