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株式会社アジルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
福利厚生:給与額は見込残業が40時間分含まれていますが、残業はほとんどありません。稀に、遅番のアルバイトスタッフの到着が遅れる場合に、到着まで残ってフォローする必要があります。しかし、社員間の協力体制が整っているので、各自の都合を犠牲にするような残業はありません。

株式会社アジルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇についてはまわりのスタッフと調整し合えるので、比較的融通が効くと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークには当時対応していませんでした。

株式会社アジルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上司にすぐ相談できる環境です。OJTももちろんあります。またランチタイムなどはきりかえがはっきりしていて、気兼ねなくお話ができる方は多いです。

株式会社アジルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:
スタッフが女性しかいないので、女性の管理職登用は当たり前の環境です。

株式会社アジルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
教育・研修:マニュアルに沿って丁寧に教えてくれます。入社して2~3ヶ月も経つと、日常の業務は一人で自信を持ってできるようになります。慣れてくると新しい仕事にも出てきますが、その時々に相談しながら出来る仕事を増やしていけるので、無理なく成長していける環境だと思います。

株式会社アジルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:郵便係(会員の方の私書箱のような役割)と、受付業務を担当していましたが、受付は厳しかったです。臨機応変を求められ、指導が厳しく、辛くなることも多かったように思います。社員さんがかわっていたら続けられると思います。

株式会社アジルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制、30歳女性300〜400万円

評価制度:
随時社長面談があり、希望や意見を言える場がある