回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社IIJプロテックの口コミ一覧ページです。株式会社IIJプロテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを293件掲載中。ライトハウスは、株式会社IIJプロテックへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 33万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 23万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 23万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 18万円 | 0万円 | 44万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 44万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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324万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 324万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 21万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社IIJプロテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ it事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与低い。新卒入社で初任基本給19万、現在は20万に上がったみたいですがそれでも低いと思います。
一人暮らしなら住宅手当1万がつき、資格取得すれば難易度に応じて1万くらいから手当(一時金)が支給されます。残業代は全額支給で、昇給は年に1度、4月にあります。特に目立った功績なければ昇給額は毎年4,000円程度です。
通勤手当も全額支給だったと思いますが、上限は失念しました。
ボーナスは1ヶ月分が年3回なので、60万程度です。私の直近の年収は、残業平均15時間くらいで326万円でした。
一人暮らしなのでやっとです。実家から通うなら特に問題ないかもしれませんが、一人暮らしをするならここの給料は低いと思います。
評価制度:
資格をたくさん取り、役職がほしいとアピールし続けるなら、役職を考えてくれると思います。私の先輩はPLになりたがっていて、ずっと言い続けていたら、部下は私しかいませんでしたが、現場PLになっていました。
実績としてなら、小さいプロジェクトでPLになりたいと言い続けてみるのもいいかもしれません。
現場など、リーダーやまとめ役が足りていないとは思うので、やりたければ、言えば考えてくれる感じでした。(あくまで私の周りの環境ですが)