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回答者: 女性/ it事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 22万円 3万円 60万円
年収 326万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与低い。新卒入社で初任基本給19万、現在は20万に上がったみたいですがそれでも低いと思います。
一人暮らしなら住宅手当1万がつき、資格取得すれば難易度に応じて1万くらいから手当(一時金)が支給されます。残業代は全額支給で、昇給は年に1度、4月にあります。特に目立った功績なければ昇給額は毎年4,000円程度です。
通勤手当も全額支給だったと思いますが、上限は失念しました。
ボーナスは1ヶ月分が年3回なので、60万程度です。私の直近の年収は、残業平均15時間くらいで326万円でした。
一人暮らしなのでやっとです。実家から通うなら特に問題ないかもしれませんが、一人暮らしをするならここの給料は低いと思います。

評価制度:
資格をたくさん取り、役職がほしいとアピールし続けるなら、役職を考えてくれると思います。私の先輩はPLになりたがっていて、ずっと言い続けていたら、部下は私しかいませんでしたが、現場PLになっていました。
実績としてなら、小さいプロジェクトでPLになりたいと言い続けてみるのもいいかもしれません。
現場など、リーダーやまとめ役が足りていないとは思うので、やりたければ、言えば考えてくれる感じでした。(あくまで私の周りの環境ですが)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は勤続年数でしか上がらない。やらかさない限りは勝手に上がると思う。
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり大きく感じました。私自身がきちんと説明を聞
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年3回。資格を取得するとお祝い金が貰えるが、一時金である。途中月
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度、数千円程度。成果等は現場でどれだけ評価されていてもそれ
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全なるテーブル計算。例えば新卒で入社し、3年目の人物より、他社で新卒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が3回付与されるのはやる気に繋がるので良いと思う。大体各1ヶ月分く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:ボーナスが年3回の代わりに退職金はない。住宅補助は毎月1万円、その他、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:会社として成長はしている模様。従業員への還元意識は薄め。辞めていく人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:本社に所属していれば、風通しの良さは感じることができる。社
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:【給与】給与はあまり高いとは言えません。都内で暮らすのはちょっと厳しい
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:【休暇】常駐先によると思いますが、カレンダー通りです。内訳は
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:未経験から採用され、様々な経験を積むことができるので、キャリ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 2万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、昇給も年数千円程度。若手に活躍の場があると謳いながらも実
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:最新ではない気がしますね。まだ古いところもあると言えばあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:現場にもよると思うが、福利厚生はそれなりにあると思う。有給も取れるし、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:私の現場では、所謂一般的な勤務形態、勤務時間です。ただ、現場
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取れると思います。プロジェクト先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的には帰社しないと接点は限られる。賞与時の考査
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:基本的に業務形態として社員を派遣し、単価の半分程度を社員に還元、残り
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:参加自由の社員旅行があるようだが、現在はコロナの影
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助は月1万のみ。以前は交通費が定期券で支給されてい
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回答者: 男性/ マルチソーシンググループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクトマネージャ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与水準や昇給のベースが非常に低い。昇給、賞与支給はほぼ必ず行われる。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:自発的に勉強していけてれば成長できます。資格も取得できればお
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:SESが基本であるため、客先の勤務時間・休日休暇に準ずるとこ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するが、キャリアアップ、スキルアップは社員
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITサービス部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:案件による。主にカレンダー通り勤務と思われるが、運用・保守党
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、最初にある程度の要望はヒアリングしてくれる印
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当、量なし。通勤手当は都度払い。通勤定期代は出ないため休日の外出
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 44万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与は新卒で専門卒ということもあり、かなり低めだと思います。また、賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:薄給のためモチベーションが無い。向上心のある人間が集まる場
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 40万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社との主だった違いはない。ただ、PLクラスでも年数千円しか給与が上が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。自分の現場は日中勤務ですが、顧客要望で夜勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年3回あるのは良かったです。ただ、基本給が安いので、事務職の場合
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITサービス部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションは全てなし。オ
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