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株式会社一九堂印刷所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 印刷従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は業績と自身の考課により決まります。従業員の役割やスキルによる等級制度が設けられており、等級が上がると給与が大幅に上がります。賞与は業績により決まりますが比較的、社員に還元していると思います。各種手当は一般的なものだと思います。残業手当は100%支払われサービス残業等はありません。

評価制度:
昇給は年に一度、4月にあります。昇格も年に1度4月に決められます。評価の方法は、等級別の考課表を年に2回、上期と下期で作成し、期の終わりに上長と考課点の結果のすり合わせで評価されます。考課表は固定項目と特別取組項目があり特別取組項目は個人で設定します。等級が上がるにつれ、特別取組項目が増えていきます。自分で目標を作れるのでやりがいはあります。新しい設備を運用したり、新しい仕組みを作ったりすると評価が高くなるイメージがあります。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:生産拠点の工場が本社と近い都内にあるため、スピード感のある対応が可能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:入社後、途中からフレックス制度が導入されて自分の自由な時間で
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:ほぼほぼOJTでやりながら覚えていく形なので、自分で考える、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:所属部署、担当先によるところはありますが、おおよそ月平均で2
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:営業部は比較的小規模なため、自身の裁量は大きい。入社から日が
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジを推奨してはいるが、中小の製造業ということ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:クライアントや所属するチームによるが、定時退勤をしている人は
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前のようにあり、女性は早めに帰れるが男性は遅くま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと60時間、少ないと40時間。定時で上がれることは
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:これまでのエンタメ業界内での実績からクリエイターの間で高評価を頂いて
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:成長面:顧客(エンタメ業界)やデザイナーなどとのやりとりを通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:早くして責任ある仕事を任されることが多いので成長は早い。定期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:エンタメ(音楽・映像)のパッケージが多くの仕事を占めているため、自分の
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、営業部署は土日出勤ほぼ無し工場勤務の方は頻
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:営業がもってきた仕事を淡々とこなす人間が多い現場の人間が何
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の弱み:エンタメ業界は世間一般的にも脱パッケージの方向があり、いま売上の頼り
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金:中小企業だが、基準金額よりも低い住宅補助や寮、財源貯蓄の制度も
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。意見しにくいという感じではないが、反
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:担当業務に早く慣れるために上司、先輩社員からのOJTは多くあ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:しづらい賞与:業績に応じて支給されるが、業績自体が取引先の好不調
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年1回昇給があるが微々たるもの賞与:仕事の量により変動があり、あ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:上層部が新しい事、モノを取り入れることに積極的なのは良い。
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほとんど無し賞与は売上・利益率によって1〜2ヶ月分で設定され、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:自社工場との交渉が、ベテランでないと通用しないこと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:近年では残業時間にかなりの改善が見られる。休暇の取りやすさは
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回答者: 男性/ 印刷従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:比較的、自由な社風だと思います。他の印刷会社では作れないユ
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回答者: 男性/ 印刷業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤8:30~17:30 夜勤20:30~5:3
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回答者: 男性/ 印刷業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1月から6月までの上期と、7月から12月までの下期の年2回、考課表にて
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:営業部署は女性の割合が7割ほどで、女性にとっては働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:新しいこと、同業他社がまだやっていないようなことに積極的に取り組む姿
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績により0〜2ヶ月分と変動。昇給はあるが上がり幅は微々たるもの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:営業部のある本社は伝統的日本企業から脱却しようと、積極的に
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人評価制度として、1月~6月の上期、7月~12月の下期において各個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:海外との取引と独自の技術事業の弱み:計画性が甘い事業展望:独自の技術
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