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株式会社一九堂印刷所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円200~600万円23

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数23

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
371万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
275万円
(平均年齢26.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(84件)

株式会社一九堂印刷所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:
退職金:中小企業だが、基準金額よりも低い
住宅補助や寮、財源貯蓄の制度も無し
通勤手当あり
株式非公開、上場予定なしのため社員持株会やストックオプションも無し

オフィス環境:
フリーアドレス制だが基本は固定されてしまっている。

株式会社一九堂印刷所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
所属部署、担当先によるところはありますが、おおよそ月平均で20〜30時間程度の残業があります。下半期になるにつれて仕事量は増加します。
また、休暇についてはこれも所属部署によりけりですが比較的取得しやすい体制だと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークへの対応、推奨はされていますが業種的に難しい部分が多く、ほぼ全員出社しています。
副業は就業規則で禁止されています。

株式会社一九堂印刷所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 印刷従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
比較的、自由な社風だと思います。他の印刷会社では作れないユニークな商品やユニークな素材を使って何かできないか思考錯誤おり、面白いです。他で出来ないことをうまくやって儲けようという精神があるのでと思います。実際に他の印刷会社で使っていない素材や加工を行ってユニークな商品を作っていると思います。

株式会社一九堂印刷所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:
営業部署は女性の割合が7割ほどで、女性にとっては働きやすいと思う。
工場勤務だと女性割合は3割ほど
だが、体調面でのフォロー体制や休暇制度が整っているわけでは無い。
女性管理職はいるため、実績次第では昇格も可能のようです。

株式会社一九堂印刷所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:
ほぼほぼOJTでやりながら覚えていく形なので、自分で考える、分からないことは聞く、など自走する力はある程度身につく。配属部署にもよるが、エンタメ関係の会社を相手にしているところは提案営業というより反響営業と言った感じ。既存顧客との信頼関係の構築はできるようになると思います。

働きがい:
音楽やエンタメに興味があれば、好きな物に携われるのでモチベーションに繋がると思う。好きじゃないと続かないかもしれないです。

株式会社一九堂印刷所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が多い月と少ない月の差が大きいため月給の差がすごい
土日出勤が多く振替休日は無いことに驚いた

株式会社一九堂印刷所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
生産拠点の工場が本社と近い都内にあるため、スピード感のある対応が可能となっています。
事業内容としては、メインであるCD・DVD関連の資材製造が主ではありますが、昨今のCD売上枚数の減少等を受けて、他業界への売り込みや提案に力を入れ始めています。

事業の弱み:
都内に工場はあるものの、地方に工場を持つ大手競合他社と比べると面積や設備内容は見劣りします。
協力会社への依頼で賄っていますが、他社と比較すると自社で出来ることが少し見劣りするかもしれません。

株式会社一九堂印刷所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 印刷従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は業績と自身の考課により決まります。従業員の役割やスキルによる等級制度が設けられており、等級が上がると給与が大幅に上がります。賞与は業績により決まりますが比較的、社員に還元していると思います。各種手当は一般的なものだと思います。残業手当は100%支払われサービス残業等はありません。

評価制度:
昇給は年に一度、4月にあります。昇格も年に1度4月に決められます。評価の方法は、等級別の考課表を年に2回、上期と下期で作成し、期の終わりに上長と考課点の結果のすり合わせで評価されます。考課表は固定項目と特別取組項目があり特別取組項目は個人で設定します。等級が上がるにつれ、特別取組項目が増えていきます。自分で目標を作れるのでやりがいはあります。新しい設備を運用したり、新しい仕組みを作ったりすると評価が高くなるイメージがあります。