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日本ソフテック株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が人により偏りがある。働き方改革の流れを受け、生産性を高くするという目標の為に目先の効果を狙い、ベテランが難しい事をしていることが影響している。
若手育成するとか若手のチャレンジを捨ててしまっている為、この先も変わらず偏りが出る状態のままだろう。

多様な働き方支援:
育児期間の時短勤務はあるし、遠慮なく使える。リモートワークはコロナ禍、大雪の時は行うが、基本的には行われない。
副業は不可。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりない。上司への意見は言いやすい。頭ごなしに否定
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回各種手当:交通費、残業代は問題なく支給されます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:IPAの資格試験合格で奨励金がある。しかし、積極的に取得して
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。特に女性は産休や育児休暇を取得しやすい
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いです。組織体制・コミュニケーション:毎月1
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:社外に出ている人もいますのでプロジェクトによると思います。基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目:220万。2年目:250万。3年目:270万。4年目:200万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不安定な会社。良いのは外面だけ。下請けか派遣が多く仕事が有るか無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これは話にならない。派遣などで違う会社で働くこともあり、他社員と比較す
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:可もなく不可もなく。オフィス環境:富山県の田舎なので車での通勤必須。砺
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅はあります。安いので、住むところがない人でも大丈夫かと思います。 た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月22日
成長・キャリア開発:この会社で働くことで、残業で貴重な時間が失われ、それにより大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休など整っている。育休は男性も遠慮なく取れる。女性だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:給料が低い。分かってたけどやっぱり低い。残業しなければ他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては、業界的なものなのかかなり低い水準である。賞与もほぼ無
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:あまり良いキャリアを積めるとは思いません。配属される現場にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:単調な仕事でやりがいはあまりありません。一つのことに没頭できる人であれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:派遣ばかりで自社の仕事が少ない。給料が安い。昇給は1000円ほど。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:はっきり言ってないですね。やりがいのない仕事のオンパレードです。やって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
福利厚生:ストレスチェックはありましたが、実施しただけで、高ストレス者に対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば放任主義で、初日から新人扱いされないし、こち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:基本的には作業員として働くことになり、標準作業の徹底を求められる。ミス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:昭和の日本企業のような社風であるため、一般的な欧米企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い!ITの中でも最低レベルではないでしょうか?給与レンジの幅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:サービス残業とサービス休日出勤している人がいて、正直言ってお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:冬は寒く夏は暑い。電気代気にしてるにしても、毎日の様に体調不良で休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育・研修というものは特にないため、外部のノウハウを得るための研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はよくありません。給料が安くて辞めていく人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
社内制度:36協定参加して社員に呼びかけなどはしていたが、派遣先での業務のため結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまりにも低い。手当等でごまかし、月40時間以上の残業をしない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:年間休日が105日と少なくそれに給与面が伴っていないため節約は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:単純作業の繰り返しなので、成長を感じる訳がない。この会社でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休産休に偏見もなくそのへんは暖かい。入社してから何人か使って
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすい雰囲気
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