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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
通勤手当は全額、住宅補助は一部支給あり。
退職金はない。
財経制度や定期的な研修(動画)があるが、あまり活用が出来てないように思う。

オフィス環境:
本社、開発センターのフロアは比較的きれい。
基本現場出社をするため、人数が多くなってきたこともあり、会議室が取りづらい。
立地としては、本社や開発センター共々、駅からすぐ(ほぼ駅直通)の所にあり、雨の中でも濡れる事なく出勤することが可能。
常駐の場合は、場所によって駅から遠い。

口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は社内で評価されれば上がります。賞与は無く年俸制のため毎月同じ給与
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の有無については基本カレンダー通りという風になってお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、自分がやりたい仕事ができることはほぼ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
オフィス環境:基本的に開発センター及びお客様先は駅5分以内の駅の近くの立地が多い
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト次第。一部残業が多いプロジェクトもある
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は年末に業績に応じてほんの少しだけもらえる。社
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:企業文化としては結構昔ながらの残業している人が偉いみたいな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:9時出社、18時定時。繁忙期は残業・休出あり。有給休暇は基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:退職金はなし、通勤手当は全額支給、住宅補助はあり(若手のみ1万円ほど)
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:社内預金あり→なしに変わった、通勤手当あり(上限規定があったような気が
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:小さい会社のため、大手と直接取引をする力は持ち合わせていないのにも関
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:部活もあり、定期的な懇親会のようなものもあるので、比較的風
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、20~40時間/月。土日、祝日、夏季休暇(3
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:旧態依然で、新しいものを受け入れることは少ない。変革をしよ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修期間は長く、しっかりとした研修を受けることが出来ます。資
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。あまり気難しい人はいない(一般職員)。どこ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、財形等の福利厚生の充実はないに等しい。唯一、
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:福利厚生は健康保険組合のもの。退職金はない。オフィス環境:開発部門が入
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:融資分野について、主力パッケージソフトがある。事業の弱み:主力商品が
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい。開発部門は商品をリリース前には深夜まで。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:PJTにもよるし、常駐先の内容にも左右されるため何とも言えな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は上長次第だと思います。勤務時間はほとんどの人が定時
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:パッケージビジネスが売り上げの主力となっている点。しばらくは経営でき
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:自前の商品を開発しようとするが、一向にできない。事業の強みはないよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金融系の案件が多く、比較的堅実な経営を行っている。韓国とのパイプが
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在職当時は、特にあってないような評価制度を導入していた。今はわからない
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:古い体質。新しいことを好まない。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給有り、賞与なし、福利厚生あり、住宅手当あり(若手のみ)評価制度:現
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得した場合のみ手当あり。研修は月1に動画視聴は必須。社
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金はない。社員持ち株会はあるが、ないに等しい。住宅補助もない。オフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:年俸制だったので、退職金制度はありませんでした。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内での開発案件に配属されなければ、基本的には特定派遣の形で客先に入る
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:仕事をきちんとすれば、定時退社や有休取得は自分の希望で問題な
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:金融分野においての開発経験はキャリア成長が見込めると思う。資
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