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株式会社釣八のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社釣八の回答者別口コミ（3件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年06月03日
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株式会社釣八の職種別口コミ（29件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社釣八の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
福利厚生制度の満足点:
過去DDSと言うことで、銀行に債務を得ていましたので、特に大きな制度はありません。

福利厚生制度の改善点:
シンジケートローンで、DDSを抜けたことで、今後自社経営が出来るようになった。
よって、独自の福利厚生制度が出来ると思う。

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株式会社釣八の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、ほぼ定時で仕事が終わる。
業界柄飲み会が多く、お酒が苦手な人にとっては厳しいかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施していた時期もあるが、現在ではほとんどの社員が出勤している。

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株式会社釣八の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くも、個人事業的な部分があります。
それは、自由度が高いと言えば、そうですが、売上を上げていれば利益が伴わなくても、また在庫になってしまっても大きな顔ができるような社風があるので、それは改善すべきと考えています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
透明性やコンプライアンスに従った体制にして頂きたいと考えます。

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株式会社釣八の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月03日
女性の働きやすさ:産休や子供が病気での早退や休み等は柔軟に対応してくれるように思える。
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株式会社釣八の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月03日
成長・キャリア開発:電話営業から始まり、仕入先・販売先との交流。外地の人間とのやり取りも含め、人との出会いは自身の取り組み方次第では無限大の可能性があると思われる。

働きがい:お客様の問合せに始まり、製造業務→販売等の一連の仕事を個人の頑張り次第で全ての仕事に携わる事が可能。
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株式会社釣八の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは、こんなにも飲み会が多いと思わなかった。
また、年齢関係なく挑戦していると思ったが商材によっては上司の指示のもとや、引き継ぎ業務が多く
自分のしたい仕事ができるかといえば分からない。そのギャップは感じた。

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株式会社釣八の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業の弱み:
変化のある経営をしていく必要があると思われます。つまり、経営陣の若返りはとても重要だと思っています。現状創業社長が、牽引していますが、次の経営者育成をしっかりしていくことが求められます。

事業展望:
温暖化による水温の上昇に伴う漁の可否によるところが大きく、特に強みとしているイカにおいても、日本近郊では、不漁になることがあります。また、漁の種類も、だんだん北にむいて変わってきているため、予定していない魚が取れることがあります。つまり中長期計画を立案しても、計画通りとなることは、厳しいと思われます。そんな中、セブンイレブン等で簡単にレンジ調理できる種類のおかずさかなな開発されていますので、売り方によっては、まだまだ大丈夫だと思います。しかしながら、旧態依然の経営をしているトップが変わらなければ、ジリ貧の売上・利益になることは予想されます。

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株式会社釣八の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は、年間３回あり最後の決算賞与についてはある程度業績によって変動する。
しかし平均年齢が高いために給与に関してはある程度年功序列な部分をかんじる。

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