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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ プロダクトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務も休暇も本人次第です。休みは取れる保証はありません。休みを重視している人は就職をお勧めしません。
仕事ありきです。

多様な働き方支援:
働き方は、本人に任せられます。実績、実力ですべてが決まります。仕事ちゅう、映画を見に行ってもかまいません。
すべての行動を価値に変える気概があれば、相当多様な働きかたが許容されます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が抱く夢や理想の姿と一致して入社を決めました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:働き方をどう受け取るかは性別というより人それぞれかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:とりあえずやってみよう、の精神。事業の弱み:営業の人が次々と辞めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間という概念はほぼない。成果主義。なので、金にならない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ プロダクトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:特になし、一般的な福利厚生です。オフィス環境:自由な環境です。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ プロダクトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:自由ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ プロダクトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:自分で考えてキャリアを開発できるので自立が求められます。働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なプレッシャーにより精神的にも肉体的にもかなり消耗するの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長しきれなかった感が漂う旧ベンチャー。既に数度会社存亡の危機を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
オフィス環境:オフィスにBARスペースがあって、たまに飲み会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ プロダクトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:実力主義で残業があるので働きにくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:モバイル関連のビジネスをやっており、黎明期に始めたおかげで課金サイトと
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