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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は基本的に標準程度です。地域手当というものがあり、それは各地域で違うので地方の勤務の方には少しきついかと思います。賞与は年間で3~5か月ぐらいなので一般的には高いほうかと思います。
昇給については、評価制度との関連で上がりますが年に4,000円上がればいいほうという感じでなかなか実感があるほど上がったりはしません。昇格すると基本給が大きく変更になるので上がるかなという感じです。

評価制度:
評価制度があり、半年に一度自分で立てた目標について評価を受けます。正直上司次第というところがあります。頑張れば頑張るだけ評価してくれる上司のもとにつけばその分昇給や昇格できますが、頑張ってもそれぐらい当然という感じの上司のもとについたらなかなか昇給、昇格は難しいです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金は3年以上から対象になります。基本給をもとに勤続年数分の倍率を計
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:配属先の案件にもよるが未経験でエンジニアになりたい人には手っ
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口コミ投稿日:2020年02月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術者派遣がメインというビジネスモデル上仕方がない事ですが、給与の伸び
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦といいつつも挑戦に対するリターンは小さい。売上の数字で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:よほどの炎上案件に組み込まれない限りは休日はきちんと取れます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
成長性・将来性:社内での開発・サービスの提供をできておらず、基本的にはお客様先で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年に1回社員旅行(費用は会社持ち)がある他、2
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分がどれだけ会社へ利益を出そうが成果を出そうが給与は何もしていない人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
社内制度:【社員交流のための制度】交流のイベントは多いが、イベントに参加しないと
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社時の給与は高めでした。人事考課のシステムや給与テーブルはしっか
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口コミ投稿日:2017年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は新卒入社時は他企業より高く設定されていますが、2~3年目になる頃
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】私の場合は、入社まもない時期から、DB構
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:現場次第。お客様の現場によってはスキルアップに協力してくれた
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生は同規模の会社にしてはしっかりしている。オフィス環境:本社にい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の退職率は低く、産休や育休後も戻って働いている人が多い。比
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】質問、相談をすれば、的確に指示がもらえます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
会社の安定性:基本的にはお客様先での常駐作業です。お客様とも良い関係を気付けてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:入社後数年は住宅補助があるがその他は特にない。オフィス環境:基本は各現
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:目標を立て、それをどれだけ達成できたかどうかを見る方法。評価制度:昇格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休育休制度がかなりしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
女性の働きやすさ:育休・有休制度はしっかりと整備されているため取得しやすく、また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様との打ち合わせ時や問題発生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社1年目、最初の一ヶ月、外部研修。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】1年目にOJTを行い、2年目は、成果発表を行う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:プライム企業のグループ会社になったため事業の安定性は増したと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日はお休みで、有給休暇についても取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格は、合格すれば、受講費
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるがワークライフバランスは良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
ダイバーシティ・多様性:多様性はかなり認められている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内グループウェアの掲示板等で、情
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】もっと強みとなる何かが必要。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】システム設計、プログラミングスキル
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