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株式会社ムゲンエステートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面で入社した時とは大きく異なります。不動産の営業なので、しっかり業務に励めば歩合で稼げると思っていたし、そういう制度だったので入社を決めました。現在では、入社時の半分かそれ以下の歩合率で、モチベーションは下がりますし、急に給与形態も変更になったので、生活も見直さなければならなくなりました。また、いい面で言えば、入社前は不動産の営業なのでガツガツしていてノルマもきつい、残業が多いなどのイメージがありましたが、そこまでではありませんでした。ノルマは多少ありますが、こなせる目標が設定されていると思います。残業も、勤務時間内に終わる仕事量ではあるので、あまり多くありません。私に関して言えば30時間は超えたことがありませんし、10-20時間が平均です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:現職社員でありながら、区議会議員選挙に立候補するなど、挑戦
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:不動産会社なのに住宅補助はありません。通勤手当は自宅の最寄り駅から東京
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生等は勤務地が都内近辺であるため、特に目立ったものは在籍当時はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスについてはしっかりとバランスが取れている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:不動産会社にも関わらず、住宅補助がない。寮もない。特に福利厚生は用意し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:大手町直結のオフィスのため雨に濡れずに出勤することができる。自社株につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝はやすみ。しかしお盆は休みでない(有休消化奨励日となる
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。業界の中ではホワイトだと思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:業界内ではそこそこの知名度がある為、若手はここの会社でやって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:会社の体力はあるので、収益物件を多く所有し、一定のお金は入ってきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては文句なし。残業は20時間をあまり超え
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務や管理系だと昇給は見込めない。管理職全体のレベルが低く、部下を評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:持株会制度、退職金は3年以上の勤務、社員旅行は(国内・海外)年2回あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】各々の社員が各々のルーティンでもって提案プレゼンし評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、不動産会社は体育会系の方が多く、ちょっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月28日
勤務時間・休日休暇:担当業務が決まっているので、とても働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:私は新卒でこの会社に入社しました。入社理由はまず、内勤で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:当社は通常水曜日と日曜日が公休日です。平日に1日休みを挟んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:創業経営者によるいわゆるオーナー企業だが、社員から経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:水曜日と日曜日が休みということで、普段は連休がない点はデメリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
給与水準:営業社員の年収は、業績賞与(いわゆるインセンティブ)に依存している部分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、ひっきりなしに研修が実施されるが、皆自己
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:買取再販事業として不動産市況が活性化していれば会社も個人も大きく稼ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:当社は年2回の社員旅行やサッカー観戦、納涼会や納会などイベント系の福利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:上司が誰の下に付くかによる。私の在籍当時は軍隊のような完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:当社は8階建ての自社ビルですが、かなり年季が入っております。窓はあ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:宅建の資格を持っていると、営業なら3万円事務なら2万円の資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:入社前はあまり不動産会社は少し怖いイメージがあったが、入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
会社の安定性:不動産買取という財務の安定性が求められる事業で、東証一部上場企業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、休みの調整は周りの仲間が協力的であると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:グループ全体で女性管理職の数が少ない印象がある。元々不動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:水曜日と日曜日が定休日なのは不満ありませんが、祝日も出勤なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:中途入社の場合は、ほぼOJTにて教育をしているため、研修制度のような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
評価制度:営業社員については、年収が業績賞与に依存している背景があり、人事評価制
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