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株式会社スズキ自販神奈川の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~550万円11

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢28.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢55.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
430万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社スズキ自販神奈川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:
一通りの制度は導入されていて、充実していると感じます。中でも、産休・育休の取得を会社として推進していて、最近2人目の子供が生まれた同期の男性社員が育休を取得していました。また、同じ職場に産休から復職した女性社員がおり、復職後は時短勤務に変更したことで、仕事と子育てを両立出来ていると思います。

オフィス環境:
働く上で不満は特にありません。どの店舗も、事務所と店舗スペースは完全に分けられています。建物内は禁煙で、屋外に喫煙スペースがあり配慮されています。自動車ディーラーなので大通り沿いに店舗があり、駅から離れていますが営業職であれば、車通勤になるのでそれも問題無いと思います。会社自体が設立から年数が経っているので、古い建物の店舗が多いですが各店舗ともリニューアルや移転を進めています。

株式会社スズキ自販神奈川の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当エリアによっては休日に電話がかかってくることが多いです。有休消化率は良くないと思います。年5日以上はもちろん取得していますが、それ以上取得している方は少ない印象です。また、数年前まではサービス残業やサービス出勤が多くありましたが、現在は残業代はしっかり出るのと、フレックス制を使い残業を減らす動きはあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上できません。近年ではフレックス勤務が導入されたため、きちんと段取りができれば早上がりすることは可能です。副業は不可です。

株式会社スズキ自販神奈川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象です。また離職率が高い。メーカーからの出向社員も多いのですが、実際には中堅どころの年代がごっそりいないです。若手社員が辞めてしまう際も、どこか他人事にしている空気を感じます。特に新人やそれに近い世代は、何がわからないのかわからない人も多いと思うので、若手へのサポートはもっと手厚くした方がいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社内でのコミュニケーションは古い体質が残っている印象。気分で態度を変えてくる人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
特に整備士の人材が減少傾向にあり、最近は海外の方の採用も積極的に進めています。

株式会社スズキ自販神奈川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:
福利厚生面に関しては、産休・育休完備や復職実績からも申し分ないと思います。キャリアアップ面では、女性の管理職はいませんが店舗の副店長を担っている者もおり、分け隔てなく評価される環境にあります。営業職としての女性比率は2割程ですが、社内に女性社員のみで構成された、女性ならではの目線で店舗運営の質の向上を図る部署を設置していて、他店舗の女性社員との交流が出来ると同時に、一人一人が意見をしやすい取り組みを行っています。

株式会社スズキ自販神奈川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:
まず一年目でメーカー研修(浜松)その後もことあるごとに浜松での研修がありました。
資格も多くあるので本人次第で多くの資格がとれます。仕事と勉強の両立は大変なぐらい仕事量はありました

働きがい:
接客から車両整備まで担当制ではなく、みんながやるので色々な事ができるので息抜きではないが楽しく仕事ができた、
良い先輩が多いのでしっかり教えてくれて安心して成長できると思う

株式会社スズキ自販神奈川の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職というと頻繁に外回りをしたり1日中商談をしているイメージがありましたが、実際はそんな事はありませんでした。むしろ、店舗にいる時間の方が多く、商談を行う機会も繁忙期を除けば、入社前のイメージより少ないと思います。業務時間の大半は、顧客様への調子伺いや近況確認などを電話や対面で行っています。そうして信頼関係を築き、商品の提案をした結果として商談に結び付ける事が出来ます。

株式会社スズキ自販神奈川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
我々はスズキ株式会社の自動車を扱う販売会社です。スズキは軽自動車やコンパクトカーに力を入れており、他社にはないデザイン性や機能、コストパフォーマンスが強みだと感じます。また、取り扱う製品のジャンルとしても、軽自動車などは仕事用や生活必需品と使用されている為、常に一定数の買い替えが見込まれ、景気の波に左右されにくい製品と言えます。

事業の弱み:
安定した収入が見込まれる軽自動車やコンパクトカーを取り扱っている事は、強みである反面弱みともなり得ます。まず、車1台当たりの単価が高級車などに比べると安く設定されております。また、不景気な時でも購入して頂きやすい分、好景気だとしても著しく販売量が増える事は少ないと言えます。その為、営業一人一人が常にお客様の事を考えて、販売し続ける事が会社の安定・成長には不可欠です。

事業展望:
現在、自動車業界は100年に1度の変革期と言われております。様々な面において大きく変わりつつあり、特に製品の機能・性能は数年単位で進化していると言っても過言ではありません。業界内で時代の変化に後れを取る事のないよう、製品の改良に関してはメーカーが最善を尽くしております。そうした製品の変化やお客様のニーズの変化に合わせて、我々営業も考え方や提案の仕方を変えていく必要がある為、その事を自覚し会社一丸となって成長を図っています。

株式会社スズキ自販神奈川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
資格を取ると毎月の手当が増えるので早めに取らないとかなり損します。賞与が5ヶ月以上と業界内では高い。

評価制度:
人数が少ない為実力を見せる場はありますが評価それでもそこまで給料に変動はありませんでした。基本的に年功序列のため大幅に上がることはありませんが日々結果を出していないと給料ベースが上がらなくなってしまうので給料に変動はなくても結果を出し続ける必要があります。