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東和フードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 77万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
昇給制度はありますが、評価が良いからすぐ昇給ではなく、上司のさじ加減、またタイミングであったりします。タイミングが良く早い人であれば、昇給は早い印象です。

基本給は上がることはなく、職務給が上がるシステムです。しかし、店長になっても役職がその下であれば、給料は変わりません。店長と同じ業務量だとしても、経験という名目で変わらずでした。上司に言えば上がるかもしれません。
残業がかなり制限されていますが、残業をすれば給料はそれなりに高くつきます。周りの同年代と比べると高い印象です。

各種手当については、資格に対する手当等はありません。持っていたり資格を取得すると人事考課に繋がり賞与等に関与していきます。また店長手当もありません。正式に店長として昇格すれば職務給等が上がる仕組みとなっております。
資格を取得する際には、資格助成金制度というものがあり、取得にかかる費用を高くて半分程出して頂ける制度はあるため、資格が欲しい人にはおすすめです。

評価制度:
昇進・昇格は人事考課の際にみてくれます。しかし、タイミングと運、また上司のさじ加減等もあります。タイミングが早い人であれば、すぐに昇給しますが、何かしてしまったり、タイミングを逃してしまうと昇給・昇格は難しいです。
ただある程度の役職までは昇格します。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:グループ会社の、企業目標の達成とその過程における全社員の充
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:外食産業全般において、今後の人口減少による人材不足、並びに客数不足が
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助はわずかですが出ます。世帯主1万円、独身7千円です。社宅もいく
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあります。ただ多店舗展開をしている宿命でもあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:基本的には現場の店舗勤務からスタートし、店長、またその先の幹
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:人によります。これもどの会社でも同じだと思いますが自己主張
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助は非管理職に支給、管理職はなし。社有社宅は非管理職だと3割負担
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:永年勤続表彰金制度、社内レクリエーション、資格取得助成金、住宅手当、家
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、店長になるまでは店長がシフトをつくるので融通は利
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助は役職によっては支給があります。寮も比較的都心にアクセスしやす
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:脱日常というテーマのもと業態が開発されており、価格帯もアッパーを対象
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で月間9日(2月は8日)しっかりと休めます。勤務時
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。公平公正な考課制度に基づく考課が反映されます。賞与は5
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務は拘束時間が長いが、残業代はある程度支給される。固定残業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:コロナ終息以降、業績が伸びております。事業の弱み:脱日常、手の届く贅
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回答者: 女性/ 菓子製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:新規事業に積極的に取り組むため、時代に合わせて成長できる会社事業の弱
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので欠員があれば休日出勤もしばしば。地区ごとに協力
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回答者: 回答なし/ エリア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:何かあった時の上への風通しは早いです。部門長までは特に…全
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、基本的には希望休を3、4日分を前月15日まで
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一度、賞与は年二回あり飲食業としては賞与があるのは珍しいほうか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給は低いが、手当や残業等で多く貰えたと思う。しかし、基本給が少ない
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回答者: 女性/ 菓子製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お菓子にこだわりがあり、活発な社員が多いと思って
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:中小企業なので、頑張ればチャンスがある。努力次第では早い時
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:・強み出店計画(1都3県)、ターゲット層、店舗コンセプトなどが明確で
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすいとは思いません。会社としては女性に活躍し
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得助成金制度があります。また入社3年目までの集合研修や
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回答者: 女性/ メニュー開発、接客、製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:1日12時間勤務になるなどは日常茶飯事。ヘルプを頼めば貰える
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身、アルバイトで外食を4年間経験していたので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得助成金などもあり、社員のキャリアアップも後押ししてく
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:原則年2回しっかり出ます。その時期会社として力を入れていることの成績がメイ
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:上場企業なので福利厚生はしっかりしている。社員持株会もあるので計画性が
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回答者: 回答なし/ エリア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:責任感が強いと休むのは難しいです。余裕がある店舗が近隣にあれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:上長次第です。ここ数年で残業しないよう取り締まりが強化されて
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:私はやりがいがありました。オペレ
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