回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
365日24時間営業しているので所属する部門によっては残業時間がおおくなったり、土日祝日、年末年始や夏季休暇などの長期の連休が取りにくい部分があります。
シフト制での勤務なので夜間帯での出勤もあります。
基本的には休日や出勤時間などについては部署内で調整ができるので交渉次第ではある程度自由に予定を組むことができますが、反面、他の従業員と希望が重なってしまった場合は自分の希望が反映されないこともあります。
多様な働き方支援:
リモートワークについては業務内容的に難しい部門がほとんどです。
時短勤務については会社との交渉次第で取得可能なようですが実際に利用している従業員はほとんどいないのではないかと思われます。
副業については特に会社から指示を受けた覚えはありませんがおそらく不可かと思われます。特に勤務条件的に副業は難しいのではないかと思います。
株式会社ジヤンボリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジヤンボリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 食品系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建物内に分煙スペースがある。
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