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伊藤忠都市開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合開発部/ 部長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:
若手には住宅補助有り。寮無し。通勤手当は上限無し。退職金は長期で年あたり100万円程度か。

オフィス環境:
フリーデスクで、ロッカー有り。会議室・応接スペース、フリースペースは充実している。

伊藤忠都市開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい雰囲気だが、部署によっては忙しくてなかなか有給を消化できない人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークも最近は推進されてきたが、部署次第である感は否めない。毎日出社している場所もある。

伊藤忠都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
最大の敵は社内にありという言葉そのもの

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションには不満はない

ダイバーシティ・多様性:
競争力は低い

伊藤忠都市開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
産休および育休は取りやすい

伊藤忠都市開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
仕入れ部署に関しては自ら動ないと検討案件がない。
それに対して推進部署は勝手に仕事が降ってくる。
仕入れ部署の活躍ありきなのは間違いないが、それにたするリスペクトを全く感じられない。
モチベーション維持も難しく、成長は感じられない。
資格については、宅建取得を推進されておりその手当は受け取れる。

働きがい:
上記に記載の通りで働きがいは感じられない。
仕入れ部署に関してはインセンティブすらもらえず、仕事を与えている推進部署より評価されない。
賞与も減額になる。

伊藤忠都市開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の雰囲気から、緩い雰囲気の会社だと思っていたが、入ってみると上の方の人たちは昔ながらの考え方の人が多く、どちらかと言えばお固い雰囲気だった。

伊藤忠都市開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合開発部/ 部長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:
伊藤忠商事の事業会社としてのイメージ活用。

事業の弱み:
事業判断のスピード不足

事業展望:
プロ人材の育成が課題

伊藤忠都市開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
年間2回の賞与に加えて4月に業績給あり

評価制度:
部署によって評価方法に差が出る。