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馬淵建設株式会社のすべての口コミ

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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:
多角化している
大手ハウスメーカーの請負、テープ類の生産など、建築とは離れた産業にまで展開している。

事業の弱み:
建築は大手との安全管理面で劣る感は否めない。
ただ現場の意見には耳を傾ける傾向にあるので、あとは実行力によると思う。

事業展望:
多角化しているため、新たな事業領域への進出はありえる。海外工場も有していることから、幅は広がるのではないか。

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する雰囲気はない。が、多角化している会
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。面接時の印象通りであり、新卒教育の方は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:労働環境が良くなってきています。そのひとつに現場の配属人員がひと昔よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:業界全体の休みが少ないことが大きな問題の一つです。現在、現場でも社内規
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格等は支援あり働きがい:働きがいというか、人間関係の良さを
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい多様な働き
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 35000万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特にインセンティブはない評価制度
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:圧力などはなく、女性にとって働きやすい職場ではあると思う。女性
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:よくわからない。年功序列的なとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年以上勤務で3か
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