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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
仕事先により異なりますが、繁忙期でなければ仕事先によって、定時退社もできます。
仕事先により異なりますが、多忙でない現場でありましたら、通常通り土曜日日曜日祝日の休暇を取ることができます。
有給休暇取得についても、事前に仕事先から承諾を頂きましたら、比較的取得しやすいですので、夏や冬に長期の休暇を取ることも可能となります。

多様な働き方支援:
仕事先により異なりますが、テレワーク可の仕事先であれば、自宅での在宅勤務も可能です。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:仕事先での仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 5万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:月給制で年2回の賞与があります。昇給については、定期昇給はなく自身の能
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度は、会社で毎月負担頂ける共済制度があります。住宅補助の手当て
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:仕事先の業務に人員を多くアサインすることができれば会社としての強みと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:事前に聞いていた仕事内容と、面談に行った先または実際に担当し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーションが大事な仕事です。お客様・社内・メーカーな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自社開発はほとんど無いので、客先常駐が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる事業として、某人事パッケージの開発事業を行っています。大き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 5万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:標準的な月給制となります。年2回の賞与が、あります。評価制度:成果を上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:前の職場が裁量制で、定額出る代わりにいくら働いても金額が変わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生については、特にありません。オフィス環境:一般的なオフィス環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:資格取得が推奨されており、取得すると報奨金がもらえます。 また、OLA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】客先常駐がメインですのでお客様次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも干渉しない社風です。一部の人間にはあるかも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:ITでの仕事となりますので、働きやすい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】特に問題は無かったので、実際に相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ひとつのプロジェクトの為のチームだったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員が客先とのメインのコンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司は派遣社員の意見を良く聞き、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】昼食時など、休憩場所に集まる人の交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。お互いに節度ある態度で業務に臨むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】勤務時間以外では、特に交流はなか
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