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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与や昇給に査定がなく事務方は全員年功序列で決まっている。

評価制度:
事務方は評価精度が存在せず年功序列で給与が決定する為、モチベーションに繋がらない。また肩書きがマネージャー以外にない。

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していた当時は女性が多かったので、ランチ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。営業職の場合は不明だが、少なくとも内勤
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:自分が在籍していた当時は中退共に加入していたため、数年の在籍でも退職金
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:自分が在籍していた当時、社員はほぼ女性が占めていた。年齢も同年
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:社員を育成しようという感覚はあまりなく、教育制度も存在しない
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:始業ギリギリに出社しても問題ない。またデリバリーチームで業務
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得や時短勤務で働く社員も多いので女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】子供のいる女性は時短勤務が許されている。
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:少人数だが社員同士は仲が良く、距離感がちょうど良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員を時々雇っていた。 派遣社員に
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
オフィス環境:日本橋の駅近くに事務所があるため通勤には便利。外食する店も周囲にた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップはデリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】10人ちょっとの会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTが基本。事務処理はある程度丁寧に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での生花を重視する環境だった。 ミスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長に意見すると、ものすごく職場の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社長夫妻以外は全員中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身、そういう立場にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではなかった。社長と社長夫人の気分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】時おり食事会が催された。また、ゴルフ大会が一度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営には一切の口出しはできないため、遠かった
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